Werkstattleiter 100%

Werkstattleiter 100%

Abteilung/Bereich

Technik/Unterhalt

Arbeitsort

Dällikon, Schweiz

Vertrag

unbefristet

Pensum

100%

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Auf einen Blick

Tauche ein in die faszinierende Welt von Eisberg, einem führenden Hersteller von küchen- und genussfertigen Salaten, Früchten und Gemüse in der Schweiz. Getreu unserem Motto "Colour Your Life" produzieren unsere über 800 Mitarbeitenden mit Leidenschaft und Engagement täglich an den Standorten Dällikon, Dänikon und Essert-sous-Champvent bis zu 60 Tonnen frische Lebensmittel pro Tag. Eisberg ist stolz darauf, Teil der international renommierten Eisberg-Gruppe zu sein, die als Nummer eins in der Produktion von Convenience-Salaten in Zentral- und Osteuropa gilt. Die Eisberg-Gruppe betreibt eigene hochmoderne Produktionsstätten in der Schweiz, Österreich, Polen, Ungarn und Rumänien, und ist damit weltweit präsent. Als Teil der Bell Food Group, welche die renommierten Marken Bell, Hilcona, Eisberg und Hügli vereint, sind wir bestrebt, höchste Qualitätsstandards zu setzen und den Geschmack unserer Kunden zu begeistern.

Hier bringst du deine technische Individualität in einem kollegialen Team zum Ausdruck und prägst so die frische Unternehmenskultur mit. Werde Teil des Werkstatt-Teams als Werkstattleiter 100%.

Gestalte aktiv mit:

• Stellt sicher, dass Störungen und Ausfälle, durch Schichtdienst oder Pikett innert nützlicher Frist behoben werden
• Stellt die Betriebssicherheit aller technischen Produktions- und Betriebseinrichtungen, in Zusammenarbeit mit der AVOR-Abteilung sicher
• Organisiert Abarbeiten der Wartungs.- und Instandhaltungsarbeiten von Produktions- und Betriebseinrichtungen welche von der AVOR-Abteilung geplant werden
• Sicherstellung der Dokumentationen von allen Arbeiten
• Führt, schult und trainiert die Mitarbeiter des Werkstatteams, fachlich und organisatorisch
• Trägt eine Mitverantwortung für die Lebensmittel- und Produktsicherheit (nach Bundesgesetz über Lebensmittel und Gebrauchsgegenstände)
• Aktive Einhaltung und ständige Kontrolle der definierten HACCP (Gefahrenanalyse und kritische Kontrollpunkte)
• Effiziente Nutzung der zur Verfügung stehenden Ressourcen
• Erstellt den Einsatzplan aller Mitarbeiter der Werkstatt und stellt so die personellen Ressourcen sicher
• Organisiert mit seinem Team den Pikett dienst
• Wöchentliche und tägliche Planung (AVOR), der Ressourcen und Tätigkeiten der Technik, im Voraus erstellen und an Mitarbeiten übergeben
• Direkter Ansprechpartner für alle schichtrelevanten Punkte
• Stellt sicher, dass sein Team über Veränderungen und Neuerungen praxisnah und fristgerecht geschult ist
• Hygienegerechtes Verhalten bei den Mitarbeitern fördern und verlangen
• Gewährleistung der Mitwirkung der Mitarbeiter in Sachen Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
• Einführung von Mitarbeitern und Dritten gemäss Vorschriften / Anweisungen
• Organisation, inkl. Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt und im Aussenbereich

Diese Fähigkeiten bringst du mit:

• Korrekter Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Kooperativen, zuvorkommender Umgang mit anderen Abteilungen im Betrieb
• Situative und rasche entscheidungsfähigkeit
• Aktiver, selbstsicherer und unbestechlicher Charakter
• Bereitschaft zum täglichen Lernen und Verändern
• IT-Anwender/-in und sicherer Umgang mit MS-Office
• Schichtbetrieb und Pikettdienst ist für dich eine Bereicherung
• Automatiker* EFZ, Elektromonteur* EFZ, oder vergleichbare Ausbildung
• NIV 15 oder 13 von Vorteil oder die Bereitschaft zur erlangen
• Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann resp. Instandhaltungsleiter von Vorteil
• Erfahrung in der Personalführung

Das erwartet dich:

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, welche Ihr Know-how täglich herausfordern
• Raum für Eigeninitiative und Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
• Flache Hierarchien, eine offene und direkte Arbeitsatmosphäre sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitiges Weiterbildungsangebot, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen
• Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• Kostenlose Parkplätze mit vorhandenen Elektro-Ladestationen für Auto und Velo und/oder ÖV-Vergünstigung ZVV
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende in der Coop-Gruppe, um von verschiedenen Vorteilen zu profitieren
• Gratisprodukte (Salat) zum Verzehr und zum Mitnehmen
• Private Unfallversicherung

Auf deine Bewerbung freuen wir uns

Mache einen Schritt weiter und sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen direkt über den Bewerbungs-Button zu. Auf deine Bewerbung freuen wir uns. Für telefonische Anfragen erreichst du Vanessa Kutil im HR unter der Telefonnummer 044 847 54 50.

*Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.

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Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Vanessa Kutil

HR Fachfrau

+41 44 847 5436

Bewerbungsverfahren

Die eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.