You are currently using a browser that is no longer 100% supported. It can cause display problems. Please upgrade your browser. Some alternatives: Firefox, Chrome.
Analyse von Umsatzzahlen und Promotionen: Sammeln, aufbereiten, analysieren und interpretieren von Daten, um Umsatztrends und zusätzliche Umsatzpotenziale zu identifizieren
Preisgestaltung: Implementierung und Weiterentwicklung von Preisstrategien basierend auf Marktanalysen und Wettbewerbsfaktoren zur Steigerung der Profitabilität
Performance-Analyse: Überwachung und Korrektur von preisgestaltenden Massnahmen, inkl. Identifizierung und Einführung von unterstützender Software und Analysetools
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Category Management, Vertrieb, Marketing, Finance und IT: Formulieren und Testen von Hypothesen zur Preisoptimierung und Umsatzsteigerung, Weiterentwicklung und Implementierung von Datenmodellen und Prozessen.
Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit Preisänderungen (z.B. Pflege von Anpassungs- und Entwicklungsrichtlinien)
Voraussetzungen, die Du mitbringst
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik oder einem verwandten Bereich
Erfahrung in Revenue Management und der Optimierung von Prozessen, entweder in der Beratung oder in einer grösseren Organisation
Branchenkenntnisse im Einzelhandel mit Schwerpunkt auf Preisgestaltung und/oder Promotions-Management von Vorteil
Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise Projekte verbunden mit Change-Management- und der Einführung neuer Softwaretools/Technologien
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu interpretieren.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich. Grundkenntnisse in Spanisch von Vorteil
Vorteile, die wir Dir bieten
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
Eine DU-Kultur
Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten