Chef(fe) de service - Publication

Chef(fe) de serviceDirectement rattaché au chef du département des services techniques, vous pérennisez et développez les activités du service Maintenance composé de plus de 35 collaborateurs et actif actuellement dans les domaines suivants : Ingénierie de maintenance, planification, maintenance 1er niveau, maintenance mécanique & électrique, instrumentation, ascenseurs / palans, en tenant compte de la conformité et de la compétitivité des interventions au service de nos clients internes et du site industriel

En tant que responsable de conduite :

En tant que chef du service Maintenance :

• Vous êtes un élément-clé de la performance de votre service. Vous contribuez également d’une manière significative au succès de CIMO en obtenant le meilleur des individus et des équipes sous votre responsabilité en faisant bon usage des infrastructures et équipements nécessaires à votre travail et en utilisant à bon escient les moyens financiers mis à disposition
• Vous garantissez les compétences nécessaires à la bonne marche du secteur
• Vous assurez une bonne communication montante, descendante et transverse
• Vous garantissez la compétitivité de nos prestations en faisant preuve d’innovation
• Vous développez l’expertise en technologie de maintenance et transformer nos processus afin de les amener au niveau des Best Practices du monde industriel
• Vous entretenez une relation de confiance avec nos partenaires en développant une image positive et dynamique grâce aux prestations fournies et aux solutions avant-gardistes apportées
• Vous participez au Comité de Direction élargi en représentant les activités liées à la Maintenance
• D'un diplôme d’ingénieur dans un métier technique (HES / EPF) ou expérience et formation jugées équivalente
• De plusieurs années d’expérience et d’une vraie passion pour les métiers techniques dans un environnement industriel très compétitif
• D’une expérience de management réussie et reconnue dans une organisation comparable en ayant géré des collaborateurs aux profils diversifiés
• D'une force de proposition permanente, d’un leadership affirmé et d’une bonne capacité de synthèse et de prise de décisions
• De bonnes connaissances de l’anglais et/ou de l’allemand
• Une culture d’entreprise forte partagée et vécue par l’ensemble de nos collaborateurs(trices)
• Un cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régional
• Le développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise qui fait de la formation continue un élément clé de sa stratégie
• Des prestations sociales attractivesPOSTULER