Projektmanager SAP S/4HANA (MM/SD) (m/w) 80%-100%

Galexis AG

  • Publication date:

    12 June 2024

  • Workload:

    80 – 100%

  • Contract type:

    Unlimited employment

  • Place of work:

    Niederbipp

Projektmanager SAP S/4HANA (MM/SD) (m/w) 80%-100%

Das kannst du bewirken

  • Du hilfst bei der Ablösung des aktuellen ERP mit und übernimmst Verantwortung bei der Einführung von SAP S/4HANA (MM/SD)
  • Während der Projektphase bist du gemeinsam mit dem Projektteam verantwortlich für die Durchführung der System-Tests und bist mitverantwortlich für die Erstellung der Arbeitsanweisungen
  • Dank deiner ansteckenden Begeisterung fällt es dir leicht die zukünftigen SAP-AnwenderInnen zu schulen, motivieren und sie mit dem System vertraut zu machen
  • Nach Abschluss des Projektes wirst du den 1st-Level Support für den Fachbereich Einkauf sicherstellen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung in den Modulen MM und SD begleiten
  • Als KeyUser für das BI-Tool Qlik bist du verantwortlich für die Aufnahme und Umsetzung der Bedürfnisse der End-User
  • Du verbesserst und optimierst bestehende Beschaffungsprozesse und implementierst neue Abläufe

Das bringst du mit

  • Du hast Erfahrung als SAP Key User im MM und/oder SD, vorteilhaft im SAP S/4 HANA
  • Du bist mit Beschaffungsprozessen vertraut und konntest bereits Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln
  • Als kommunikativer Teamplayer schätzt du den intensiven Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Du arbeitest strukturiert, bist ein Organisationstalent und behältst auch im hektischen Tagesgeschäft den Überblick
  • Du bist eine proaktive, verantwortungsbewusste, dynamische und aufgestellte Persönlichkeit, welche das selbständige Arbeiten schätzt

Lohn

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

  • 42h-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  • Homeoffice je nach Funktion möglich
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

  • Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  • Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung

Verpflegung

  • Personalrestaurant mit attraktiven Preisen

Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
  • Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung

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