Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge und Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann im Nacht- oder im Tagdienst (KS) 70-90%

Psychiatrische Universitätsklinik Zürich

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  • Publication date:

    26 April 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    8708 Männedorf

Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge und Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann im Nacht- oder im Tagdienst (KS) 70-90%

In der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (KJPP) werden in Männedorf auf zwei Stationen und einer Tagesklinik, Kinder im Alter von 5 bis 15 Jahren mit schweren psychischen Störungen von einem interdisziplinären Team psychiatrisch-psychotherapeutisch und im milieutherapeutisch orientierten Setting behandelt und betreut.

Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge und Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann im Nacht- oder im Tagdienst (KS)

70% - 90%

Ihre Aufgaben

  • Gewährleistung der pädagogischen und pflegerischen Versorgung, welche sich an Best Practice und ethisch-moralischen Gesichtspunkten orientiert
  • Aktive Gestaltung eines ressourcenfördernden milieutherapeutischen Behandlungssettings
  • Umsetzung des Pflegeprozesses im Bezugspersonensystem
  • Begleitung in Krisensituationen
  • Aktive Teilnahme an einer intensiven interprofessionellen Zusammenarbeit

Ihr Profil

  • Sie sehen unsere Kinder und Jugendlichen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich (Anerkennungsnachweis bei ausländischen Abschlüssen)
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder sind bereit sich entsprechende Kompetenzen anzueignen
  • Bereitschaft verschiedene Schichtdienste an allen Wochentagen zu leisten (überwiegend Früh- und Spätdienste)

Unser Angebot

  • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabebereiche in einem vielseitigen, dynamischen und universitär geprägten Umfeld
  • Fall- und Teamsupervision
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalgesetz
  • Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge)
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie Sportangebote, Betriebseigene Kinderkrippe und Beteiligung am ZVV-BonusPass

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