Das kannst du bewirken

• Entwicklung von technischen Prämien und des Pricing Tools für das Unternehmens-Geschäft
• Erarbeitung und Automatisierung von Monitorings und Simulationen um in enger Zusammenarbeit mit dem Portfolio Management gewinnbringende Tarifvorschläge und Portfoliostrategien zu entwickeln
• Vorantreiben des technologischen Wandels durch den Einsatz moderner Tools und Modellierungsansätzen
• Teamübergreifende Zusammenarbeit und Austausch mit anderen lokalen und internationalen Interessensgruppen und Fachexperten
• Teilnahme an Pricing-Weiterbildungsangeboten der Gruppe

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss in Mathematik, Statistik, Actuarial Science, Data Science oder anderer quantitativer Fachrichtung
• Erfahrung im Datenhandling und starke Programmieraffinität (Python, R, SAS, SQL oder ähnlich)
• Selbständige, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist, gepaart mit einer gesunden Portion Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen
• Zwei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung. Aktuar:in SAV (oder gleichwertig), alternativ bereitschaft zur SAV-Ausbildung wenn nicht vorhanden
• Fähigkeit, adressatengerecht aktuarielle Sachverhalte zu vermitteln
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Darum startest du mit uns

«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, remote im Ausland zu arbeiten, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers

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Isabelle Mock
Talent Sourcing & Recruiting Manager

Über die Allianz

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.