Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.
Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.
Die Herausforderung:
Sie ermöglichen „Fust - und es funktioniert“ durch
die Planung, Installation und Konfiguration der Fust-Professional Solutions Produkte (Videoüberwachungsanlagen, digital- Signage Lösungen, Beschallungsanlagen, telekommunikationsanlagen, Einbruchmeldeanlagen und Geräte der Unterhaltungselektronik)
Protokollierung und Behebung der auftretenden Störungen
Vorbereitung und Installation von Neuanlagen
Bedienungsschulung an die Kunden
Abrechnung Ihrer Leistungen in unserem System
Ihnen Kompetenzen
Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über
eine technische Grundausbildung
Spezialisierung in Beschallungsanlagen SAA oder gute Kenntnisse im Bereich Videoüberwachung (von Vorteil)
verhandlungssichere Deutschkenntnisse / (Französisch von Vorteil)– bei Burgdorf
einen Führerausweis Kat. B
die Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der normalen Bürozeiten
die Freude am Kundenkontakt
zudem bezeichnen Sie sich als
initiativ, selbständig, professionell im Auftritt und pragmatisch
ehrgeizig, engagiert und kollegial
Was wir dir bieten
Anstellungsbedingungen
Attraktives Fixgehalt zuzüglich einer Teamprämie
Flexible Arbeitszeiten
Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe
Arbeitsbedingungen
Neue und hochmoderne Arbeitsumgebung
Hochwertige und sehr innovative Arbeitsmittel
Maximale soziale Absicherung
Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei Arbeitsverhinderung
Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)
Entwicklungs- und Zukunftschancen
Unterstützung bei Weiterbildungen
Aufstiegschancen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?
Bianca Frischknecht steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 19.