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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als einer der führenden europäischen Technologiekonzerne für Baudienstleistungen ist STRABAG in der Schweiz mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Bereichen der Bauindustrie tätig. Durch die Präsenz an über 20 Standorten sind wir regional fest verankert. Internationales und lokales Know-how werden so optimal kombiniert. Dank einer innovativen und breiten Leistungspalette ist STRABAG die kompetente Partnerin für Projekte jeglicher Art und Komplexität.
Aufgaben
Kaufmännische Führung von Projekten (Kreditoren, Debitoren, Inventarverrechnungen, Versicherungen, Garantien, Monatsabgrenzungen, etc.) in Abstimmung mit der kaufm. Gruppenleiterin
Zusammenstellung von Angeboten
Mitwirkung und Abklärung der kaufmännischen Rahmenbedingungen in der Akquisition sowie Verhandlung und vertragsrechtliche Prüfung von Aufträgen
Unterstützung bei der Projektakquise
Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten, Rechnungswesen, allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Abstimmung mit der Gruppenleitung
Aktive Unterstützung der Projektleiter:innen in der Ausführung
Operative Personalverwaltungsaufgaben (Stunden- und Zulagenerfassung, Vertragserstellung, etc.)
Voraussetzungen
Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position, von Vorteil in der Baubranche
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Hohe Affinität zu Zahlen
Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab