Professor*in für HRM (80 - 100%)

Professor*in für HRM

• Innovative Lehre und Betreuung von Studierenden in den Themenbereichen des Instituts New Work (Personal, Organisation, insbesondere moderne Organisationsformen, Führung) auf Deutsch und Englisch auf Stufen Bachelor und Master
• Eigenständig in den Themenschwerpunkten des Instituts New Work forschen
• Drittmittelgeförderte, anwendungsorientierte Forschungs- und Dienstleistungsprojekte einwerben und durchführen
• Die thematische Profilierung des Instituts New Work mitgestalten und das Institut nach aussen repräsentieren
• Neue Weiterbildungsangebote, Fachkurse und CAS in den Bereichen HRM und A&O Psychologie entwickeln

• Promotion in den Sozialwissenschaften (bspw. A&O Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Soziologie) mit ausgewiesener Expertise in den Bereichen Organisational Behaviour, Organisational Design, Personalmanagement und/oder im Bereich Diversity, Equity & Inclusion
• Erfolgreiche Drittmittelakquise in der Forschungsförderung und bei Praxispartner*innen sowie Publikationen in relevanten Fachgebieten
• Hohe interpersonelle Kompetenzen und Freude an der Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Erfahrung und Freude an der Wissensvermittlung in Lehre und Weiterbildung auf Hochschulniveau
• Mehrjährige Berufs- oder unternehmerische Erfahrung mit Bezug zu HRM, Organisationsentwicklung oder neuen Arbeits- und Organisationsformen

* Die Bezeichnung Professor*in kann geführt werden, sofern die Voraussetzungen gemäss Personalreglement der BFH erfüllt sind.

Eine fast schon unglaublich grosse Vielfalt an Themen und ein genialer Mix aus Forschung und Lehre.

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Viele Kontakte mit jungen, wissbegierigen Menschen aus aller Welt, die etwas erreichen wollen.

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Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.

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Privatleben, Familie und Beruf lassen sich gut unter einen Hut bringen.

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Unkomplizierter Austausch auch über die Abteilungsgrenzen hinaus.

Cédric Schmid
HR Berater
T +41 31 848 67 69

Im Departement Wirtschaft bilden wir in praxisorientierten Lehrgängen die digitalen Changemaker der Zukunft für Wirtschaft und Gesellschaft aus. Inhaltlich befassen wir uns leidenschaftlich gerne mit Themen wie New Work, Digital Business oder Public Sector Transformation.