Anlagenführer*in Convenience Produkte · 80% – 100%

Fresh Food & Beverage Group AG

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  • Publication date:

    04 May 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    Gränichen

Anlagenführer*in Convenience Produkte · 80% – 100%

Liebst du den Duft von frisch gebackenem Käsekuchen und knusprigem Aperogebäck? Hast du ein Händchen für die Führung von Produktionsanlagen und ein Auge fürs Detail? Dann haben wir genau die richtige Position für dich.

Was Sie bewegen

  • Du bist unser Maschinen-Maestro, verantwortlich für das Bedienen, Einstellen und Steuern unserer Produktionsanlagen
  • Als Anlagenflüsterer erkennst und behebst du Störungen, um unsere Produktionslinie für Convenience-Produkte reibungslos zu halten
  • Als Teamkapitän leitest du dein Team an unseren Anlagen, stellst klare Rollen bereit und förderst effektives Arbeiten

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Lebensmitteltechnologie oder Anlagenführer*in
  • 1-3 Jahre · Lebensmittelbranche
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
  • Mit Berufserfahrung im Dirigieren von Anlagen, findest du den perfekten Takt für Qualität und Effizienz
  • Mit deinem technischen Know-how stellst du sicher, dass unsere Produktionslinie immer reibungslos läuft und hochwertige Convenience-Produkte liefert
  • Du bist immer bereit zu helfen und als Teamplayer trägst du zum Wohl und Sicherheit des Teams bei

Was wir Ihnen bieten

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
  • Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
  • Berufliche Vorsorge · Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
  • Verpflegung · Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
  • Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
  • Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
  • Ferien · 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
  • Klubschule Migros · Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
  • Aus- und Weiterbildung · Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
  • Du-Kultur · Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
  • Einführung · Zu Beginn deiner Ausbildung nimmst du an einem Einführungsprogramm teil, um dein Arbeitsumfeld und seine Funktionsabläufe kennenzulernen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten · Du erhältst die Chance, dich zu entwickeln, und profitierst von der Organisation eines grossen Unternehmens.

Bewerbung & Kontakt

Aline Häny
Recruiterin


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