KidsCare Bulle - Responsable de secteur - Educateur/trice de l’enfance

Babilou Switzerland SA

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  • Publication date:

    16 February 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    Bulle

KidsCare Bulle - Responsable de secteur - Educateur/trice de l’enfance

Contract type

Regular

KidsCare est le premier réseau de crèches éco-responsables en Suisse. Nos crèches et nos équipes sont animées par des valeurs humaines fortes. Nous offrons chaque jour une prise en charge de qualité aux enfants qui nous sont confiés. Notre mission est de les accompagner afin qu’ils deviennent des citoyens du monde éclairés, épanouis et ouverts aux autres.

Dans nos institutions, nous offrons un accueil multilingue reflétant la diversité linguistique de l’environnement dans lequel nous évoluons. Nous soutenons la formation initiale et continue de nos collaborateurs et travaillons selon une approche pédagogique inspirée par plusieurs courants, et enrichie par nos valeurs fondamentales telles que la qualité, l’écoresponsabilité ou encore la multiculturalité.
 

Notre politique de Ressources Humaines repose sur un management collaboratif et participatif, une culture d’entreprise qui permette à chacun d’évoluer et de développer son potentiel dans un environnement favorisant les opportunités internes et l’égalité des chances.

Pour notre crèche de Bulle, et suite à la promotion interne de l’actuelle titulaire, nous recherchons pour une entrée en fonction de suite ou à convenir, un/e:

Responsable de secteur Nursery à 80 - 100%

Entrée en fonction : à convenir

Votre mission :

  • Superviser et organiser le quotidien les groupes d’enfants du secteur afin de s’assurer d’offrir aux familles et aux enfants une qualité d’accueil irréprochable

  • Superviser et coordonner le travail des équipes du secteur afin d’être garant du bon fonctionnement des groupes et de la prise en charge des enfants

  • Collaborer et communiquer activement avec la direction du site et l’ensemble de l’équipe éducative

  • Échanger ses connaissances et son savoir-faire afin de développer les compétences globales des équipes

  • Accueillir les enfants et leurs familles de façon respectueuse et professionnelle

  • Offrir un soutien à la parentalité

  • Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique de l’enfant et soutenir son développement dans sa globalité

  • Observer, documenter et analyser l’évolution et les apprentissages de l’enfant

  • Assurer un rôle de prévention auprès de l’enfant et sa famille

  • Garantir l’inclusion de chacun dans la mission éducative

  • Avoir un devoir d’alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de protection de l’enfant

  • Développer une action réflexive sur sa fonction, son rôle et ses tâches

  • Contribuer à créer un environnement de travail agréable et motivant dans le respect des valeurs du groupe Babilou et de la personnalité de chacun.


Votre profil :

  • Diplomé.e ASE ou éducateur.trice ES ou HES, ou équivalent reconnu par l’autorité compétente

  • Bonnes connaissances orales de français et idéalement d’anglais

  • Proactivité et capacité d’analyse

  • Prise d’initiatives et exemplarité

  • Éthique de travail et sens des responsabilités

  • Sens relationnel et d’organisation

  • Capacité d’écoute, facilité de communication et esprit d’équipe


Nous offrons :

  • Un espace de travail à proximité de parcs, places de jeux et des transports publics

  • Une ambiance dynamique et bienveillante dans des équipes soudées et collaboratives

  • Une expertise et des projets d’institution d’un groupe international en pleine croissance

  • De nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approches

  • Un environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnel

  • La possibilité de bénéficier des synergies dans le groupe pour vos projets de mobilité

Avantages complémentaires KidsCare :

  • Programme de vacances évolutif, jusqu’à 6 semaines de congé payés

  • Participation à la formation et encouragement au développement professionnel

  • Journée pédagogique annuelle offerte

  • Possibilité de congés non-payés

  • Pont de l'Ascension offert

  • Primes d'ancienneté

  • Repas bio offerts

  • Programme de recommandation (primes)

  • Soirées ou évènements d'entreprise ou de l'établissement

Nous avons éveillé votre intérêt ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet dès aujourd’hui !

Plus d’informations sur notre site internet : https://www.kidscare.ch/fr

Date of dating post:

16 - 02 - 2024

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