Programmmanager/in Weiterbildung (50-60%) 50-60%

Etat du canton de Fribourg

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  • Publication date:

    06 May 2024
  • Workload:

    60%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    Freiburg

Programmmanager/in Weiterbildung (50-60%) 50-60%







Programmmanager/in Weiterbildung (50-60%)










Beschäftigungsgrad: 

50-60%









Ort / Bezirk: 



Fribourg, CH, Saane, CH












Bewerbungsfrist: 

26.05.2024









Datum des Stellenantritts: 

01.08.2024 oder nach Vereinbarung









Vertragsart: 

Unbefristeter Vertrag









Dienststelle: 

Pädagogische Hochschule










Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt


Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine zweisprachige Institution auf tertiärem Niveau, die damit beauftragt ist, Lehrpersonen für die Primarstufe auszubilden, Dienstleistungen in der Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie pädagogische Dokumentation und Multimedia bereitzustellen.
 


Werden Sie Teil unseres Teams!


Möchten Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams sein? Möchten Sie zur Verbesserung der Weiterbildungsprogramme der PH FR beitragen? Sind Sie organisiert und kundenorientiert? Arbeiten Sie gerne eigenständig? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.



Um den vielfältigen Herausforderungen in der Bildungslandschaft gerecht zu werden, setzen wir auf die Vielfalt der Profile und Werdegänge unserer Mitarbeitenden


 


Bewerbungsformat:


Ein Lebenslauf ist obligatorisch. Für das Motivationsschreiben beantworten Sie bitte ausschliesslich die folgenden beiden Fragen: "Wie organisieren Sie Ihre Arbeit?" und "Wie gehen Sie mit unbekannten Situationen um?" Jede Antwort sollte nicht mehr als 10 Zeilen umfassen.


Bewerbungen, die dieses Format nicht einhalten, werden nicht berücksichtigt.


Ihre Aufgaben



  • Organisation und Koordination des fränzöischen und deutschsprachigen Weiterbildungsangebots, Abstimmung mit den Dozierenden Teams und Nutzung früherer Qualitätsbewertungen zur Überprüfung der Relevanz des angebotenen Programms.

  • Erstellung eines Budgetvorschlags für die Weiterbildungsprogramme.

  • Enge Zusammenarbeit mit der operativen Leiterin, um ein auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden zugeschnittenes Weiterbildungsprogramm zu entwickeln.

  • Administrative Tätigkeiten: Angebotserstellung, Vertragserstellung, Rechnungsstellung und Kundenservice.


Gewünschtes Profil




  • Gewünschtes Profil:



  • Lehrdiplom für die Primar (oder äquivalent) oder Lehrdiplom für die Sekundarstufe I (LDS I oder altes SLD/SLA) oder Diplom in Schulischer Heilpädagogik.

  • Berufserfahrung im Unterrichtswesen, ausgeprägtes Interesse an Weiterbildung.  Administrative Erfahrung ist von Vorteil.

  • Offene und flexible Persönlichkeit, die Teamarbeit und Zusammenarbeit mit vielen Fachpersonen schätzt.

  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (Zusammenarbeit mit beiden Sprachgruppen).
     


  • Wir bieten:



  • Arbeit in einem dynamischen und offenen Team

  • Garantie einer Stelle an der UniFR ab August 2025

  • Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten?

  • Diverse Arbeitspartners

  • Zweisprachige Arbeitsumgebung


Angaben der Kontaktpersonen


Pour tous renseignements, n'hésitez pas à contacter :
Dre. Julie Stalder, T +41 26 305 72 10
Doyenne formation continue et prestation à des tiers













Datum der Stellenausschreibung: 

06.05.2024









Referenz: 

7868










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