Secrétaire médical-e pour l'Unité psy et migrants

Administration

Secrétaire médical-e pour l'Unité psy et migrants

Nous recherchons un-e secrétaire médical-e pour l'Unité psy et migrants à un taux de 60%. La date d'entrée en fonction est prévue le 1er juillet 2024 pour un CDD jusqu'au 31 décembre 2024.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La mission de l'Unité psy et migrants est de faciliter l'accès aux soins psychiatriques et la qualité de ceux-ci pour les personnes issues de la migration en prenant en compte leurs particularités linguistiques, culturelles et sociales.

Pour les professionnels du Département de psychiatrie du CHUV, l'Unité psy et migrants propose un conseil téléphonique ou par email pour des problématiques socio-juridiques en lien avec la migration, des questions d’interprétariat et d’orientation dans le réseau. L’équipe offre aussi un soutien à travers des consultations en psychiatrie transculturelle, des formations et des supervisions.

Pour l’ensemble des professionnels du canton de Vaud qui suivent des personnes migrantes en situation de précarité avec des problèmes de santé mentale, l'unité psy et migrants propose une aide à l’orientation dans le réseau psychiatrique.

Mission

• Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des patients et de leurs proches pour l'unité
• Vous assurez la gestion administrative des patients (admissions, saisie des prestations, mise à jour des données)
• Vous gérez la tenue des dossiers médicaux (lettre de convocation, rapport médicaux, correspondances diverses)
• Vous assurez la gestion des tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'unité
• Vous participez au colloque et rédigez les PV
• Vous apportez un soutien administratif au médecin coordinateur cantonal pour la Santé Mentale Migrant-e-s (organisation des séances, établissement de l'Ordre du Jour, rédaction de documents).

Profil

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente - idéalement complété d'un Diplôme de secrétaire médical-e
• Vous bénéficiez d'une pratique de minimum 2 ans dans un secrétariat de manière autonome
• Vous maîtrisez parfaitement la langue française (l'oral et l'écrit) - une connaissance d'une langue étrangère serait un atout
• Vous possédez une pratique avancée des outils informatiques usuels - une connaissance des outils informatiques institutionnels serait un atout
• Vous avez le sens du service et êtes capable d'intégrer une équipe pluridisciplinaire
• Vous savez adapter votre communication au contexte et faites preuve d'empathie, d'un esprit d'entraide et de collaboration
• Vous êtes doté-e d'une grande flexibilité et avez le sens de l'organisation et des priorités
• Vous avez déjà connaissance des structures et des fonctionnements de services étatiques vaudois et des instances parapubliques en rapport à l'activité du Service de Psychiatrie.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Chantal Glur, Responsable des secrétaires du département,

au 021 314 32 17

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.