Co-Lead Business Unit «Business Solutions»

isolutions AG

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  • Publication date:

    03 May 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    Bern

Co-Lead Business Unit «Business Solutions»

Co-Lead Business Unit «Business Solutions»

Jobbeschreibung

Bringst du Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Leadership, Beratung und ICT Themen mit und hast du eine Leidenschaft für Software Entwicklung?

Dann bist du bei uns richtig! Lass dich von der isolutions Experience anstecken und erlebe bei uns ein Team, das sich offen und direkt austauscht, sich gegenseitig unterstützt und herausfordert.

Dafür stehst du am Morgen auf:

  • Als Co-Lead bist du, gemeinsam mit dem Business Unit Lead, verantwortlich für die Abteilung «Business Solutions», welche ihren Fokus auf individualisierte Software Entwicklung im Bereich Low Code, Data & AI richtet
  • Du bist mitverantwortlich für die strategische Ausrichtung, die operative Steuerung und die finanzielle Performance der Abteilung
  • Du prägst die wachsende Business Unit durch deren Weiterentwicklung, unter anderem durchs Business Development
  • Du führst ein rund 20 köpfiges Projektteam, welches Software Entwickler, Project Managers, Requirements Engineers und Team Leads beinhaltet. Du bist für deren Entwicklungspläne sowie deren Zielereichung mitverantwortlich
  • Du bist verantwortlich für die operative Excellence der Business Unit. Hierzu gehört: effizientes, einheitliches und klares Projektmanagement, Ressourcenplanung, Reporting, etc.
  • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
  • Du leitest strategische interne und externe Projekte und stellst deren Erfolg zusammen mit einem motivierten Team sicher

Wir wünschen uns von dir:

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
  • Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in Projektleitung und Kundenbetreuung von Softwareentwicklungsprojekten mit
  • Du verfügst über 5 Jahre Erfahrung als verantwortliche Person einer Dienstleistungs- bzw. Organisationseinheit (z.B. Abteilung, Geschäftsbereich), welche sich auf dem Markt erfolgreich weiterentwickelt hat
  • Du bringst ausgewiesene Führungserfahrung inkl. Ergebnisverantwortung mit
  • Du bist ein «Servant Leader» und hast eine Leidenschaft, dein Team zu empowern und motivierend zu unterstützen
  • Du hast ausgeprägte kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus
  • Du bringst dich gerne auf den jeweils neuesten Stand der Microsoft Technologien und Trends und bringst dein Wissen in die Business Unit ein

Bewerbungsprozess

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Bist du bereit für ein neues Abenteuer? Bewirb dich jetzt und join die isolutions Crew!

Benefits

isolutions - the way we are and work

Es Lebe der Teamspirit

Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork

Work-Life-Balance, Home Office und Workation

Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou

Zentrale Lage

Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare

Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur

Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether

Events liegen in unserer DNA

Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Der Umwelt zuliebe

Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork

Mitarbeiterförderung und -entwicklung

Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer

Auch Ferien können verlängert werden

Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries

+ 1 Woche Corporate Social Responsability

Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy

zäme rede

Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis

Kontakt

Melde dich für einen Austausch.

Nico Dag Reinert

Senior HR Recruiter

Bachelor Work and Organizational Psychology

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