Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik . Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren , sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.

Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler.

Als Teil des Strategieteams agierst du im CEO-Office, dem Zentrum der Kistler Gruppe. Wir unterstützen den CEO und die Geschäftsleitung anhand von Marktdaten, Research und Konzepten, bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie (z.B. M&A, Joint Venturers, etc.) und der Steuerung des operativen Geschäfts. 
 

Zur Erweiterung des Strategieteams suchen wir eine junge Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und analytischem Mindset sowie einer Leidenschaft für dynamische Herausforderungen als

Junior Strategy Analyst 80-100% (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für die Analyse von Marktdaten anhand von quantitativen und qualitativen Methoden, um Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und neue Chancen zu identifizieren 
• Du trägst zur Weiterentwicklung und Verfeinerung des strategischen Planungsprozess bei und unterstützt die Entwicklung langfristiger strategischer Pläne und Roadmaps für das Unternehmen
• Du erstellst Präsentationen, Reports und Analysen, um strategische Inhalte und Projektfortschritte mit verschiedenen Stakeholdern zu teilen
• Du unterstützt Projekte zur Unternehmensentwicklung und übernimmst die Verantwortung für Teilprojekte, um eine pünktliche Ausführung, die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie die Ausrichtung auf die Gesamtziele sicherzustellen
   

• Du verfügst entweder über einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliches Fachgebiet und besitzt 2-3 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung, Marktforschung oder Unternehmensentwicklung
• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast Freude an modernen IT-Tools, wie z.B. Power BI, PESTLE, SWOT, Porter's Five Forces, etc.
• Du bezeichnest dich als Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft, der immer für Erfolg und Verbesserung einsteht und es fällt dir leicht, komplexe Zusammenhänge, visuell einfach darzustellen
• Deine Fähigkeit ein Netzwerk aufzubauen ist zentral, um sich in dieser Sprungbrettfunktion innerhalb der Kistler Gruppe zu etablieren und durchzusetzen
• Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse und eine zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus 

• Eine selbständige, vielseitige Arbeitsumgebung mit Raum für Eigeninitiative sowie die Chance, die globale Unternehmensentwicklung der Kistler Gruppe proaktiv mitzugestalten
• Ein agiles und diverses Arbeitsumfeld, beim Weltmarktführer in der dynamischen Messtechnik 
• Die Möglichkeit, dich mit internen und externen Weiterbildungen stets weiterzuentwickeln
• Eine spannende, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und unseren weltweiten Kistler Standorten sowie mit externen Partnern
• New Work Umgebung (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits

Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf deine vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. 

By the way, your documents are also welcome in English. 

Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.

www.kistler.com/careers