Spezialist Vergütung und Sozialversicherungen (m/w)

Das bewegen Sie:

• Verwalten von Vergütung und Sozialversicherungen sämtlicher Aspekte des Employee Lifecycle
• Verwalten des Zeitverwaltungssystems der Mitarbeitenden und Vornehmen von notwendigen Änderungen und Korrekturen
• Unterstützung der HR Business Partner und Linienvorgesetzten
• Informieren der Mitarbeitenden und Behörden

 Das bringen Sie mit:

• Sie sind Kauffrau/Kaufmann EFZ oder besitzen eine gleichwertige Ausbildung und haben ein Zertifikat HR-Assistent/-in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen und/oder ein Zertifikat im Bereich Sozialversicherungen. Ein Abschluss als HR- oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann ist von grossem Vorteil
• Sie verfügen über mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung
• Ihre Muttersprache ist Deutsch mit sehr guten Französisch Kenntnissen oder Zweisprachig
• Sie beherrschen die üblichen Informatikprogramme und fühlen sich im Umgang mit neuen Technologien wohl
• Sie zeichnen sich durch einen sehr guten Organisationssinn aus, arbeiten selbstständig und sind flexibel
• Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und schätzen die Zusammenarbeit. Sie streben stets danach, Ihre Ansprechpartner optimal zu beraten

Unsere Vorteile: 

• 40 Stunden Woche (bei einem 100% Pensum)
• Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr
• Monatliche Fahrkostenbeteiligung bei Besitz eines Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel
• Attraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie
• Welcome Day und interne Fachausbildungen

Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung

Beschäftigungsgrad  100%

Arbeitsort Pully

Bei Assura sind alle wesentlich.

Seit ihrer Gründung im Jahr 1978 engagiert sich Assura für ein qualitativ hochwertiges und effizientes soziales Gesundheitswesen, das sich auf das Wesentliche konzentriert, das allen die gleichen Heilungschancen gewährt und die Sparbemühungen aller Beteiligten fördert. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zugänglichkeit und Offenheit sowie einem starken Teamgeist.

Bei uns ist jeder der 1’700 Mitarbeitenden wesentlich.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter assura.ch.

Bitte senden Sie uns ein vollständiges Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopie aller Arbeitszeugnisse sowie Diplome, etc.).

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.