Verantwortungsbereich:

• Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Unterstützung von Familien mit kranken Kindern
• Unterstützung und Sparring Partner/in der Hausleitungen der Ronald McDonald Häuser
• Monitoring und Evaluation der Programme; Budgetierung und Ressourcenmanagement
• Zusammenarbeit mit der internationalen Stiftung Ronald McDonald House Charities, Umsetzung globaler Projekte und Berichterstattung
• Planung, Entwicklung und Umsetzung von Fundraising- und Kommunikationsstrategien ( inkl. Budgetierung und Evaluation) 

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition und Fähigkeit, ein Team zu unterstützen und zu motivieren
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Freude an neuen Fragestellungen und Herausforderungen
• Mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement
• Strategisches und analytisches Denken
• Leidenschaft für die Ronald McDonald Kinderstiftung und deren Mission
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch

Du arbeitest hybrid. Während der Einarbeitungszeit finden regelmässig Meetings in Zürich statt, wo auch ein Arbeitsplatz in einem Grossraumbüro zur Verfügung steht. Je nach Bedarf sind zudem Reisetätigkeiten zu den Standorten der Ronald McDonald Häuser in Basel, Bern, Genf, Luzern und St. Gallen sowie ab 2026 zum geplanten Elternhaus neben dem neuen Kinderspital in Zürich vorgesehen.

Reizt Dich diese abwechslungsreiche Aufgabe? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören.

Unsere HR-Beraterin Barbara Lütold steht Dir für weitere Informationen gerne zur Verfügung.
Sie freut sich über Deine kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben. 

Kontakt: +41 79 209 77 70

Willst Du mehr über uns erfahren, besuche unsere Homepage: www.rmhc.ch