50-100%

Deine Verantwortung

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Eco-Systems HOME (5 Mitarbeitende)
• Verantwortung für die strategische Ausrichtung und das operative Geschäftsmodell des Eco-Systems HOME (Value Proposition, Online-Plattform, Customer Journey, Marketing, Sales, IT, KPIs/Finanzen)
• Skalierung der Online-Plattform MoneyPark Cockpit als wichtige Quelle für die Lead-Generierung
• Weiterentwicklung der technischen Plattform MoneyPark Cockpit
• Ausbau des Eco-Systems HOME mit HV-eigenen und Partner-Services sowie triggerbasierten-Journeys rund um die Immobilie
• Erzielen der qualitativen KPI's und betriebswirtschaftlichen Resultate des Eco-Systems HOME

Deine Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH), vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften/-informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Relevante Erfahrungen im Bereich Plattform-Business, Ökosystem-Management, Business Analyse, agilem Projektmanagement, im Start-up Umfeld, Unternehmensberatung oder vergleichbarem Umfeld
• Kenntnisse des Hypotheken- und/oder Immobilienmarktes
• Verhandlungssicher in Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil
• Technologisch affine, datenorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hohem Energielevel
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, analytischem Denkvermögen und gesundem Pragmatismus
• Sichere Kommunikation mündlich wie auch schriftlich sowie gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Teamplayer, mit Eigeninitiative, Macherqualitäten und hohem Eigenantrieb
• Gewinnende, engagierte und initiative Persönlichkeit, der es gelingt, andere zu begeistern und zu motivieren
• Guter Kommunikator mit professionellem Auftreten und der Fähigkeit stufengerecht mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen erfolgreich zu interagieren
• Strukturierte zielorientierte Arbeitsweise mit dem nötigen Mass an Pragmatismus, Hands-on Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit

Arbeiten bei Helvetia

Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stossen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.

Kontakt

Nina Lücke

Recruiting Partner

Deine Führungskraft

Jan Kundert
Chief Customer Officer, Mitglied der Geschäftsleitung