Tätigkeitsbeschreibung:

Für unsere Abteilung Quality Management & Product Compliance suchen wir an unserem Standort in Niederlenz (wenige Gehminuten vom Bahnhof Lenzburg) eine qualifizierte und engagierte Person als

Product Compliance Specialist (m/w/d) 100%

• Umsetzung von internen Projekten und Massnahmen zur Sicherstellung der Product Compliance am Standort
• Leitung interdisziplinärer Projektteams zur Weiterentwicklung und Verankerung der Product Compliance am Standort
• Erarbeitung geeigneter Prozesse und Lösungen zur Sicherstellung der Product Compliance inklusive deren Dokumentation und Schulung
• Effiziente Gestaltung des internen Ablaufs zur regulatorischen Compliance
• Dokumentation, Monitoring und regelmässiges Reporting der laufenden Compliance Fälle
• Koordination und Überwachung aller internen Schnittstellen sowie der Aktivitäten zu laufenden Compliance Fällen
• Durchführung regelmässiger interner Schulungen zur Product Compliance
• Einberufen und Leiten von internen und externen Besprechungen im Rahmen der Product Compliance
• Überwachung der relevanten regulatorischen Anforderungen

Ihr Profil:

• Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Technische Grundausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit hoher technischer Affinität, sowie idealerweise einer abgeschlossenen Weiterbildung im Bereich Product Compliance
• Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen der herstellenden Industrie, idealerweise im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, sowie vertiefte Kenntnisse der gängigen Normen der Maschinenindustrie (Food, Pharma, Maschinenrichtlinie, Explosionsschutz)
• Erfahrung im Projektmanagement in einem technischen Umfeld
• Vertiefte Anwenderkenntnisse der gängigen MS Software Produkten
• Erfahrung in der Anwendung von ERP Systemen
• Erfahrung in einer international tätigen Unternehmung mit globalem Fokus
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Work-Life-Balance

• Grosszügige Urlaubstagezuteilung
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Option

• PK-Arbeitgeberbeiträge in Höhe von 60%
• Krankentaggeldversicherungsabzüge und Unfallversicherungsbeiträge vollständig vom Arbeitgeber übernommen
• Wasser, Kaffee und frisches Obst stehen kostenlos zur Verfügung

• Beteiligung an Sprachkursen, die die Integration und Kommunikation in unserem multikulturellen Umfeld gewährleisten
• Individuelle Personalentwicklungsprogramme, einschliesslich externer Schulungen
• Umfassendes Onboarding-Programm

• Teambildende Aktivitäten
• Eine integrative und unterstützende Unternehmenskultur
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen mit Coperion als Weltmarktführer in vielen Branchen