Publié: 06 avril 2024
Teamleitung Houskeeping Hotel (w/m)
Schaffhausen
CRS Management und Service AG
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Services en généralJobs
1Employés
1000Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (3)
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11 juillet 2018
Ancien(ne) employé(e)
après de nombreuses années, a démissionné de nulle part. de nombreuses complications au niveau du leadership et des chefs d'équipe non qualifiés. dans certains cas, les gestionnaires embauchés temporairement sur une base horaire.hostile, dans d'autres, même des déclarations condescendantes de la par...
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13 novembre 2018
Responsable HR
Cher employé Merci pour votre avis. Nous regrettons que vous ne partagiez pas personnellement vos sentiments avec nous. Comme vous le savez, un licenciement n'est pas sans raison. C'est pourquoi nous serions heureux que vous nous contactiez pour discuter de vos commentaires lors d'un entretien pe...
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22 février 2024
Candidat
Pas une bonne impression, car après un bon entretien d'embauche, j'avais en fait un rendez-vous pour faire un essai. Puis la personne n'était plus là et on m'a annulé.
J'ai eu un entretien d'embauche avec le chef et l'assistante, puis j'étais en vacances et je devais la rencontrer ensuite. Elle n'était plus là (elle a démissionné ou a démissionné elle-même).
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29 février 2024
Employé(e) actuel(le)
Bonjour Nous sommes désolés si le processus de candidature ne s'est pas déroulé correctement, ou si vous avez ce sentiment. D'après votre description, nous supposons que vous avez postulé pour un poste au siège social, est-ce correct ? Le poste vacant de collaborateur/trice à 50% a entre-temps été...
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02 avril 2024
Employé(e) actuel(le)
Culture de feed-back ouverte, équipe formidable, paiement ponctuel du salaire, possibilité d'innover, au bureau, possibilité d'horaires de travail flexibles.
En tant que collaboratrice de longue date, je ne peux parler qu'en mon nom et exprimer ma satisfaction.