Portrait d'entreprise
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Evaluations
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Traduit de l' allemand
30 janvier 2024
Ancien(ne) employé(e)
Beaucoup de cris et peu de laine
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
On est accueilli dans une équipe ouverte et chaleureuse. Les chefs d'équipe directs sont toujours prêts à faire de leur mieux. Si on a besoin d'aide, on la reçoit. De mon temps, on allait manger ensemble tous les vendredis midi, ce qui favorisait la cohésion d'équipe. On travaille dans des bureaux d...
Quels sont les points à améliorer ?
Comme indiqué dans le titre, les nombreuses promesses du directeur ne sont que rarement tenues. Le salaire est faible pour la charge de travail parfois élevée et les nombreuses responsabilités, et les primes promises ne sont jamais versées, ou alors seulement en petite quantité. De nombreuses format...
Traduit de l' allemand
15 novembre 2023
Ancien(ne) employé(e)
Une équipe cool mais beaucoup de stress et de responsabilités pour peu d'argent
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les collaborateurs sont des gens bien et chaleureux. Si on laisse de côté l'aspect financier, le chef est également un type cool. Certes, il est un peu "rough around the edges", mais ce sont des informaticiens. C'est une ambiance conviviale et dans 99% des cas, on obtient du soutien quand on le dema...
Quels sont les points à améliorer ?
Le principal problème réside dans le fait d'avoir un mauvais salaire pour un stress élevé et de nombreuses responsabilités. Le directeur promet cependant que le faible salaire sera compensé par une prime. Or, selon les années, on n'a pas eu de bonus du tout. Et si l'on reçoit un bonus, il ne couvre...