Portrait d'entreprise
Offres d'emploi
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Evaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (11)
Traduit de l' allemand
17 juin 2019
Ancien(ne) employé(e)
Un leadership conservateur sans sens de la durabilité
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le salaire est raisonnable. La fluctuation est si forte que vous pouvez toujours apprendre à connaître de nouveaux employés.
Quels sont les points à améliorer ?
Qualité du leadership ( !), des processus, du traitement et de l'appréciation des employés
Traduit de l' allemand
13 juillet 2019
Ancien(ne) employé(e)
Eloigné du marché avec un fort potentiel d'innovation
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le lieu de travail est bien équipé, les chambres sont bien équipées, bien desservies par les transports en commun.
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun objectif ne peut être défini avec une seule statistique. La direction est beaucoup trop éloignée du marché et des événements de l'entreprise, mais aussi des employés. Plus de proximité et des objectifs réalistes donneraient une chance à l'entreprise.
Traduit de l' allemand
10 mai 2019
Employé(e) actuel(le)
TRILUX AG est une grande entreprise gérable.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Nous formons une grande équipe, d'âge, de sexe et de fonction différents. Nos produits sont de première classe. Les supérieurs sont des gens cool et attachent beaucoup d'importance à une bonne communication.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, nous sommes encore une entreprise relativement petite en Suisse et nous devrions certainement grandir. Nous employons déjà plus de 5500 personnes dans le monde. L'industrie de l'éclairage est une activité TRÈS mouvementée. Malheureusement, nous nous laissons infecter de temps en te...