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25 avril 2019

Ancien(ne) employé(e)

Népotisme et compréhension dépassée du leadership

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- de bonnes conditions d'emploi - salaires bons/supérieurs à la moyenne

Quels sont les points à améliorer ?

- Systèmes informatiques obsolètes, pratiquement pas d'interfaces - Népotisme (des connaissances sont embauchées) - grande pensée fermentaire - Souvent, les cadres supérieurs n'ont pas de BM après la formation de base. - L'appréciation fait souvent défaut - Systèmes de travail et gestion comme dans...

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14 septembre 2018

Employé(e) actuel(le)

Des conditions de travail attrayantes

Les horaires de travail flexibles, le bureau à domicile, la vie privée et le travail peuvent être très bien conciliés. Diverses possibilités de formation interne et externe. De bons services sociaux et un salaire équitable. Ceux qui font un effort seront récompensés.

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17 septembre 2018

Employé(e) actuel(le)

Principaux employeurs

Je travaillerai pour le canton de Berne pendant près de cinq ans. Conditions de travail très avancées : Les horaires de travail annuels, les hiérarchies horizontales, le bureau à domicile, peuvent m'apporter mes propres idées, je suis pris au sérieux et j'ai de très bonnes opportunités de formation...

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07 septembre 2018

Employé(e) actuel(le)

Emploi intéressant, bonnes prestations sociales, opportunités de développement

Quiconque s'implique et ne se contente pas de consommer prend de l'avance. Comme partout dans la vie ! Ne pleurnichez pas - FAITES ! Un emploi intéressant, de bonnes prestations sociales, des opportunités de développement. Merci. Je m'en occupe.

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13 août 2018

Employé(e) actuel(le)

Bon climat de travail

Visite guidée bien organisée, avec objectifs, bureau à domicile possible, travail à temps partiel possible, égalité des droits, conditions de travail équitables, favorise la formation des jeunes.

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25 avril 2018

Employé(e) actuel(le)

Postes attrayants (à temps partiel)

Contenu de travail intéressant, bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, bonne ambiance de travail.

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22 août 2019

Employé(e) actuel(le)

Les meilleures conditions d'emploi

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très bonnes conditions d'emploi, salaire maximum, OUI, paiement / rémunération des heures supplémentaires, compte à long terme, bureau à domicile, processus de candidature professionnel

Quels sont les points à améliorer ?

Les chemins sont longs, la pensée hiérarchique et fermentative, bien qu'un employeur, chaque bureau complètement indépendant, ne traite pas de manière uniforme.

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22 août 2019

Employé(e) actuel(le)

concevoir l'infrastructure du canton avec de grands collègues

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Avec le BVE - on a la possibilité de s'engager dans des projets significatifs pour la population du canton - il y a d'innombrables spécialistes hautement qualifiés et un bon climat de travail - le thème de l'égalité et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est réellement vécu (propo...

Quels sont les points à améliorer ?

- la coopération entre les bureaux affiliés pourrait certainement être intensifiée davantage - le support informatique est en partie résineux et en partie orienté client (les tickets sont amortis prématurément au fur et à mesure qu'ils sont complétés/résolus, les responsabilités en matière de soluti...

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15 mai 2019

Employé(e) actuel(le)

Activité significative et bonne ambiance de travail

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ambiance de travail collégiale et appréciative. Bonne culture de l'erreur, soutien mutuel en cas de goulots d'étranglement.

Quels sont les points à améliorer ?

Une politique salariale rigide imposée par le canton, en particulier le manque de fonds pour accorder réellement des augmentations de salaire pour les bons et très bons résultats. Pas de promotion active des talents.

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16 mars 2019

Employé(e) actuel(le)

Des tâches passionnantes au service des citoyens et de la société

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le canton se modernise, ce qui a donné lieu à de nombreux projets passionnants.

Quels sont les points à améliorer ?

La mise en œuvre rapide et cohérente des changements devrait être améliorée.