Assura

4.4(10 avis)

10 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Un employeur qui enthousiasme

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 juillet 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Beaucoup de choses se passent très bien chez Assura. L'ambiance de travail est agréable, respectueuse et motivante - on aime travailler en équipe. La cohésion entre collègues est forte et le traitement des collaborateurs plus âgés est également exemplaire. Les cadres convainquent par leurs compétences professionnelles, leur intelligence sociale et leur véritable estime pour les collaborateurs. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est excellent, avec des horaires de travail clairement réglementés et une quantité de travail gérable. Les conditions de travail sont également modernes et font l'objet d'améliorations constantes. Il y a beaucoup de place pour l'initiative personnelle, ce qui rend les tâches passionnantes et variées. L'égalité des droits est vécue et la conscience environnementale et sociale est très forte. Les prestations sociales, notamment la LPP, sont au top. Même si l'image extérieure ne correspond pas encore tout à fait à ce qui est vécu en interne, Assura est un employeur avec beaucoup de potentiel et de cœur - et cela se remarque au quotidien.

Quels sont les points à améliorer ?

. Plus de structure et de transparence dans les carrières en raison de la vente directe.

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

29 juillet 2025

Liebe Kollegin / Lieber Kollege Vielen Dank für die wertschätzende Rückmeldung zu Ihrer aktuellen Tätigkeit bei Assura. Ihr Beitrag gibt zukünftigen Bewerberinnen und Bewerbern einen vielseitigen Einblick in unser Unternehmen Wir freuen uns zu lesen, dass Sie die gute Arbeitsatmosphäre, die Sozialleistungen und die flexiblen Arbeitsmodelle schätzen. Gleichberechtigung und gegenseitiger Respekt sind Werte, die uns als Arbeitgeberin besonders wichtig sind. Ihr Feedback bestärkt uns darin, sie weiterhin zu pflegen. Ihre Anmerkungen zu den Karriereperspektiven im Direktvertrieb sind sehr hilfreich. Gerne lassen wir uns davon anregen, um uns in diesem Bereich weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei Assura. Ihr Team Human Resources

Conseiller clientèle/assurance

3.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Stage

29 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les commissions pourraient être plus élevées, comme c'est le cas chez la concurrence. Chez Assura, le télétravail est limité à 1 ou 2 jours par semaine, alors que dans la plupart des autres compagnies d'assurance, on peut même travailler tous les jours à domicile. J'ai démissionné pour ces deux raisons.

Quels sont les points à améliorer ?

Höhere Provisionen + mehr Homeoffice Tage ........................................................

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

04 juillet 2025

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Mischung aus regelmässiger Anwesenheit vor Ort und Homeoffice (zwei Tage Homeoffice bei einem Beschäftigungsgrad von 100%). Dieses Modell liegt uns am Herzen, denn es fördert einerseits Zusammenarbeit und Teamgeist und andererseits sorgt es für einen guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben, so dass sich jede und jeder Einzelne entfalten kann. Unsere Löhne beinhalten ausserdem einen garantierten und wettbewerbsfähigen Fixlohn, zusätzlich zum leistungsabhängigen variablen Teil. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang viel Erfolg. Das Team Human Resources

Un lieu de travail formidable

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

05 mai 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très bonne ambiance de travail, cohésion, flexibilité, excellents avantages sociaux

Quels sont les points à améliorer ?

Je suis très satisfait de l'entreprise. En ce moment, tout se passe bien.

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

09 mai 2025

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns, dass es Ihnen bei uns gefällt. Sie betonen dabei insbesondere die Flexibilität, das Arbeitsumfeld und den starken Teamzusammenhalt oder etwa die attraktiven Sozialleistungen. All diese Faktoren erzeugen ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld. Danke, dass Sie Teil dieser kollektiven Dynamik sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute in unserem Unternehmen. Das Team Human Resources

Climat de travail respectueux et agréable

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

10 avril 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un onboarding formidable et structuré Climat de travail respectueux et agréable

Quels sont les points à améliorer ?

L'image doit être mieux perçue de l'extérieur. Optimisation des processus en interne

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

14 avril 2025

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns ein Anliegen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die neuen Mitarbeitenden mit einem hochwertigen Onboarding-Programm willkommen zu heissen. Umso mehr freut es uns, wenn dies von den Mitarbeitenden wahrgenommen und ebenso empfunden wird. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute. Das Team Human Resources

Bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et fort esprit d'équipe

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

10 avril 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des horaires de travail flexibles et des journées de travail à domicile contribuent à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les échanges constructifs et réguliers créent un agréable esprit d'équipe.

Quels sont les points à améliorer ?

La communication peut être améliorée au sein de l'entreprise.

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

14 avril 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege Positives Feedback wie Ihres bestärkt uns darin, dass wir mit unseren attraktiven Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen auf dem richtigen Weg sind. Gerne nehmen wir Ihre Bemerkung betreffend Kommunikation zur Kenntnis. Kommunikation ist ein Kernthema, das wir aufmerksam beobachten und in dem wir uns kontinuierlich verbessern. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute in unserem Unternehmen. Das Team Human Resources

Horaires de travail flexibles

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

05 mars 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Travail diversifié, Confidentialité, Possibilité de carrière, Horaires de travail flexibles

Quels sont les points à améliorer ?

Communication, tenir davantage compte des remarques des collaborateurs, trois jours de home-office

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

12 mars 2025

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie die abwechslungsreiche Arbeit, die Entwicklungsmöglichkeiten und die flexiblen Arbeitszeiten schätzen. Ihre Anmerkungen zu Kommunikation und Anhörung der Mitarbeitenden nehmen wir gerne entgegen: Es sind wesentliche Themen, die wir stetig ausbauen. Wir haben uns für ein hybrides Modell mit zwei Homeoffice-Tagen bei einem 100%-Arbeitspensum entschieden. Dadurch bieten wir unseren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitszeitmodell. Dieses beruht auf einem Gleichgewicht zwischen einer regelmässigen Anwesenheit der Mitarbeitenden in den Niederlassungen und der Homeoffice-Arbeit. Erstere fördert die enge Zusammenarbeit und einen guten Teamgeist, letztere ist ein Motivationsfaktor und fördert eine gute Work-Life-Balance. Nochmals danke, dass Sie engagiert bei uns mitwirken. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei Assura. Das Team Human Resources

Un très bon employeur

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 octobre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- une excellente cohésion d'équipe, on s'aide mutuellement - très bons avantages - prise en charge généreuse de la prime d'assurance maladie, semaine de 40 heures avec possibilité de télétravail et prestations sociales de pointe. - une gestion proche des supérieurs - on va toujours de l'avant

Quels sont les points à améliorer ?

- La communication entre les différents services peut encore être améliorée. - Ce serait bien si tout le monde avait des pupitres, s'il y avait des fruits frais et de l'eau minérale tous les jours et s'il y avait plus de possibilités de se restaurer. - Le bâtiment est vétuste

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

07 octobre 2024

Vielen Dank für Ihre Mitteilung. Ihr positives Feedback ist motivierend und belohnt unsere Bemühungen, attraktive Leistungen und Arbeitsbedingungen zu bieten und ein Arbeitsklima, in dem Gemeinschaft und Solidarität grossgeschrieben werden. Vielen Dank auch für Ihr konstruktives Feedback zu möglichen Verbesserungen. Wir suchen nach Möglichkeiten, diese Aspekte zu optimieren. Einige Massnahmen sind bereits im Gange, z. B. um den Informationsaustausch zwischen den Abteilungen noch flüssiger zu gestalten. Unsere Infrastruktur wird regelmässig gewartet und modernisiert, damit das Arbeitsumfeld noch angenehmer wird. Nochmals danke für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute in unserem Unternehmen. Das Team Human Resources

Candidature pour un poste dans la Traduction

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

23 septembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le processus de recrutement était fluide, clair et le délai de réponse rapide. Malgré une réponse négative après le 1er entretien, un appel téléphonique et une argumentation cohérente concernant le refus.

Quels sont les points à améliorer ?

Un peu d’appréhension avant de postuler au vu des commentaires sur les plateformes de notation. Toutefois, pour ma part une très bonne expérience.

Commentaire de l'employeur

27 septembre 2024

Nous vous remercions chaleureusement pour votre retour positif et la confiance que vous nous avez accordée tout au long du processus de recrutement. Nous vous souhaitons le meilleur dans votre recherche d’emploi et pour votre parcours professionnel. L’équipe des Ressources humaines

Le changement prend du temps

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

19 septembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Une grande marge de manœuvre pour le développement. - Des dirigeants proches - Communication d'égal à égal - On est ici plus qu'un simple numéro de collaborateur dans l'entreprise

Quels sont les points à améliorer ?

La réputation se construit sur le passé et ne correspond plus au présent. Il se passe beaucoup de choses en ce moment, et ce pour le meilleur. Ces succès doivent être communiqués activement de l'intérieur vers l'extérieur.

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

07 octobre 2024

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung geteilt haben. Wir freuen uns zu lesen, dass Sie unsere menschliche und kundennahe Unternehmensführung schätzen, die Assura trotz ihrer nationalen Geschäftstätigkeit pflegt. Gerne nehmen wir auch Ihre Anregung auf, die positiven Entwicklungen unseres Unternehmens zugunsten unserer Kundinnen und Kunden von innen nach aussen aktiv zu kommunizieren. Danke, dass Sie Teil dieser positiven Dynamik sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute in unserem Unternehmen. Das Team Human Resources

Bonne ambiance de travail collégiale et possibilité de développement

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

04 septembre 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Collaboration interdépartementale (soutien & intérimaires). Les collaborateurs et les cadres se rencontrent sur un pied d'égalité.

Quels sont les points à améliorer ?

Des horaires de travail encore plus flexibles Plus de possibilités de formation continue

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

09 septembre 2024

Nous sommes heureux que vous vous plaisiez chez nous et nous vous remercions pour votre feed-back positif. Votre appréciation nous motive à poursuivre nos mesures visant à créer un environnement de travail dans lequel le respect, l'égalité et la cohabitation respectueuse sont des valeurs importantes. Nous vous remercions également pour votre feed-back constructif sur les améliorations possibles. Nous vous remercions vivement de votre contribution et vous souhaitons une bonne continuation dans notre entreprise. Votre équipe des ressources humaines

Traduit de l' allemand

Notes globale

4.4
Basé sur 10 avis
5 étoiles50%4 étoiles40%3 étoiles10%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    4.1
  • Opportunités de carrière
    4.2
  • Ambiance et conditions de travail
    4.3

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