Publié: 03 mai 2024
Vertriebsingenieur Infrastruktur und Industrie 80-100% (Jobsharing möglich) (m/w/d)
Adliswil
Hilti (Schweiz) AG
Evaluations
Secteur
Construction / ImmobilierJobs
5Employés
350Publié: 03 mai 2024
Adliswil
Hilti (Schweiz) AG
Publié: 02 mai 2024
Hilti Store Kriens
Hilti (Schweiz) AG
Publié: 18 avril 2024
Bern
Hilti (Schweiz) AG
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Autre (11)
Traduit de l' allemand
15 août 2018
Candidat
Le HR Recruiting Partner prend 2 semaines et dit à Hilti qu'il est d'usage pour Hilti d'avoir un processus de recrutement aussi long. 1 entretien téléphonique, 1 entretien en direct, 2 entretiens en direct, 1 journée d'essai et vous obtenez la décision. Même avant cela, on remarque que l'entreprise...
Traduit de l' allemand
05 septembre 2018
Responsable HR
Cher candidat Merci pour votre rétroaction honnête. Nous mettons tout en œuvre pour fournir à nos candidats un retour d'information dans les jours qui suivent et pour signaler, en cas de goulets d'étranglement des ressources (p. ex. période de vacances, nombre de candidats supérieur à la moyenne),...
Traduit de l' allemand
24 août 2018
Candidat
L'application a été caractérisée par "Nous sommes les meilleurs en Suisse, à la fois dans le secteur de la construction et en tant qu'employeur" "et qu'est-ce que vous êtes ? Humeur arrogante et arrogante. Éloge de soi à l'infini. Avant le début de la phrase, euh, euh, euh, euh, euh, sans fin. Des q...
Traduit de l' allemand
05 septembre 2018
Responsable HR
Cher candidat Ce n'est pas agréable de lire que notre processus de demande vous a déçu. Nous n'avons jamais l'intention de donner aux candidats l'impression que nous nous considérons comme meilleurs. Lors de nos entretiens, nous utilisons des questions structurées et un questionnaire de personnalit...
Traduit de l' allemand
27 février 2019
Candidat
Annulez toujours systématiquement avec des textes standard et les descriptions de poste restent ouvertes et sont toujours renouvelées ou republiées. Le processus de candidature est fastidieux et extrêmement long - pas de résultat intermédiaire - pas de contact personnel, des RH anonymes, pas de poss...
Postez beaucoup de messages, mais si vous postulez, vous obtenez des rejets. Pas de début, pas de fin, processus de recrutement opaque. Remplacer le département RH par des professionnels
Great Place to Work