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13 juillet 2018

Ancien(ne) employé(e)

Directeur de succursale arrogant et incompétent

J'ai passé quelques semaines dans l'Intimissimi, et j'ai commencé à être totalement motivé, mais malheureusement ça a vite passé.... La direction de la filiale est absolument incompétente et est toujours soutenue par le directeur de district ! La compétence sociale n'est probablement pas tellement e...

Traduit de l' allemand

19 juin 2019

Candidat

Compréhension, convivialité et relations cordiales entre

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La jeunesse moderne aime les choses à la mode, confortables et peu coûteuses que la calédonie présente.

Quels sont les points à améliorer ?

Je vois un grand potentiel dans l'amélioration de la qualité du tissu, le passage aux matières naturelles, plus de coton !

Traduit de l' allemand

12 juillet 2021

Ancien(ne) employé(e)

Très peu professionnel

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le seul point positif de cette entreprise est que vous bénéficiez d'une réduction de 25 % en tant qu'employé.

Quels sont les points à améliorer ?

Une entreprise très peu professionnelle, des directeurs de district inexpérimentés,

Traduit de l' allemand

24 septembre 2021

Employé(e) actuel(le)

Plus que des chaussettes :)

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Malgré le grand nombre d'employés, c'est l'humanité qui compte ici. Lorsque des problèmes surviennent, ils s'efforcent de trouver des solutions et l'ambiance de travail est (comme toujours) excellente. Je suis heureux de faire partie de l'équipe Calzedonia et je recommanderais l'entreprise à toute p...

Quels sont les points à améliorer ?

Comme partout, il y a de temps en temps des conflits dans les équipes - mais avec une bonne communication, de la part de tout le monde, cela peut aussi être super bien géré.


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