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Evaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (3)
Traduit de l' allemand
11 mars 2019
Ancien(ne) employé(e)
Beaucoup de travail et de responsabilité pour les bas salaires
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les infirmières à l'avant sont compétentes. Le travail d'équipe a été agréable.
Quels sont les points à améliorer ?
Style de leadership de GL, peu sensible à l'intimidation. Salaires très bas (en tant qu'infirmière HF souvent moins qu'un nettoyeur en milieu hospitalier.
Traduit de l' allemand
12 avril 2019
Ancien(ne) employé(e)
excellente ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Spitex Kriens est très respectueux tant à l'interne qu'à l'externe. Malgré la taille de l'entreprise, les gens se connaissent et les aspects personnels ne sont pas négligés. La direction et les chefs d'équipe encouragent la réflexion active des employés, votre avis est demandé ! Les heures de travai...
Quels sont les points à améliorer ?
Les grands sauts de carrière sont moins possibles, mais la formation continue dans des domaines spécialisés est activement soutenue.
Traduit de l' allemand
16 mars 2019
Ancien(ne) employé(e)
Bon employeur
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
-Une entreprise professionnelle et pourtant familière. -Le climat de travail est agréable, ce qui est également important pour GL. -L'entreprise est proche de la direction, ce qui vous soutient dans vos démarches. - Des possibilités de formation continue existent en externe et peuvent être intégrées...
Quels sont les points à améliorer ?
Ajustement salarial possible dans les fonctions : Plus la responsabilité est grande, un peu plus d'argent qu'une personne ayant la même éducation, mais moins de responsabilités avec le même salaire.