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Solviva Care AG

1 avis

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  • Meilleure note
  • Plus basse note

Mauvaises conditions de travail

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

18 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Rien Pas de communication Pas de personne de contact Transparence zéro

Quels sont les points à améliorer ?

Überall n'a jamais été aussi mécontent d'un employeur... c'est pourquoi il a démissionné et est parti

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

02 avril 2025

Nous te remercions pour ton feedback ouvert. Il est important pour nous de prendre au sérieux les commentaires positifs et critiques afin de nous développer continuellement en tant qu'employeur. Nous regrettons que ton expérience chez nous n'ait apparemment pas été à la hauteur de tes attentes. Dans ton évaluation, tu mentionnes des points tels que le manque de communication et de transparence. Cette perception nous surprend, car nous avons pris de nombreuses mesures pour améliorer précisément ces aspects : - Avec l'introduction de l'application Beekeeper, nous avons par exemple créé une plateforme qui permet une communication transparente et en temps réel. Les informations pertinentes sont partagées de manière ciblée via des flux spécifiques à chaque site, le flux principal ou même par message de chat. - Les thèmes et les défis sont discutés lors de réunions régulières des collaborateurs, parfois en présence de la direction, afin de développer des solutions communes. Nous sommes engagés dans un processus d'amélioration continue dans lequel les collaborateurs concernés sont activement impliqués. Il existe de nombreux exemples dans lesquels cette approche a donné des résultats positifs. Malheureusement, ton évaluation ne nous permet pas de comprendre exactement quelles situations ou quels domaines concrets tu critiques. Afin de mieux comprendre tes expériences et de clarifier d'éventuels malentendus, nous t'invitons à contacter directement notre équipe RH. Nous serions heureux d'avoir l'occasion de discuter plus en détail de ton feed-back lors d'un entretien personnel et de travailler à nous améliorer encore. Nous te remercions d'avoir pris le temps de nous faire part de ton avis.

Traduit de l' allemand

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