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02 juin 2023

Candidat

Conseil très professionnel

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Madame Bernwald se donne beaucoup de mal pour identifier et recommander au candidat le poste qui lui convient.

Quels sont les points à améliorer ?

Aucun. La communication avec Mme Bernwald est super amicale, ouverte et constructive.

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17 octobre 2023

Cadre / Supérieur

Merci beaucoup pour ce feed-back formidable et motivant. Je suis content que tout se soit bien passé et que vous soyez entièrement satisfait.

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01 juin 2023

Candidat

Grande serviabilité et bon réseau

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Madame Bernwald est très serviable et engagée. Elle travaille rapidement et de manière très structurée. Grâce à son vaste réseau, il y a toujours des opportunités à saisir.

Quels sont les points à améliorer ?

Il m'est impossible de déceler un potentiel d'amélioration dans le cadre d'un traitement professionnel.

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18 avril 2023

Candidat

Super conseil en ressources humaines

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

tout est efficace et bien organisé. Elle a toujours pour objectif de trouver la meilleure solution. Elle cherche la meilleure solution pour le candidat et l'entreprise.

Quels sont les points à améliorer ?

Madame Bernwald Almut est très professionnelle. Elle est à l'écoute du candidat. Elle lit attentivement le CV et cherche la meilleure solution pour le candidat. c'est très agréable de travailler avec elle.

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25 avril 2023

Cadre / Supérieur

Nous vous remercions chaleureusement pour ce feedback positif qui motive notre équipe à poursuivre sur cette voie !

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21 décembre 2022

Candidat

Recrutement professionnel

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Recrutement professionnel et collaboration ouverte et constructive très agréable. Bien informé sur le contenu du poste et sur l'employeur.

Quels sont les points à améliorer ?

Aucun potentiel d'amélioration n'a été identifié. Le recrutement s'est déroulé sans problème et de manière professionnelle en ce qui concerne la recruteuse.

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03 janvier 2023

Responsable HR

Nous vous remercions pour votre réaction positive. Nous sommes très heureux que notre placement et notre processus de recrutement aient été couronnés de succès.

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21 décembre 2022

Candidat

Une médiation efficace, spécifique et transparente

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Communication très ouverte et amicale. Lors du placement, on a répondu concrètement à mes exigences et questions spécifiques.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme il s'agissait d'un placement, je ne vois pas de potentiel d'amélioration - le contact a été efficace et utile.

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03 janvier 2023

Responsable HR

Nous sommes très heureux que notre placement ait été ciblé et réussi et vous remercions pour votre feed-back positif.

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01 décembre 2022

Candidat

Un professionnalisme absolu

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Mme Bernwald travaille de manière professionnelle et est toujours prête à aider. Je la remercie beaucoup et serais heureux de continuer à travailler avec elle à l'avenir.

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne peux pas donner ces informations, car je n'ai pas assez d'expérience en la matière.

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05 décembre 2022

Responsable HR

Nous vous remercions d'avoir pris le temps d'écrire une évaluation motivante. Merci beaucoup !

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11 novembre 2022

Candidat

Très bon conseil

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Pas seulement un processus en ligne, mais une rencontre physique pour bien connaître la personne. Et une transparence très appréciée.

Quels sont les points à améliorer ?

Vraiment une personne professionnelle qui comprend bien les besoins de l'entreprise et qui ne réunit que des candidats qui correspondent complètement. Une personne très agréable avec laquelle il est agréable de travailler.

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05 décembre 2022

Responsable HR

Nous vous remercions pour votre réaction positive. Pour nous, un entretien en face à face est très important. En fin de compte, il faut que l'alchimie opère et nous pensons que le processus de recrutement a beaucoup à voir avec la confiance et l'estime mutuelles.

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09 novembre 2021

Candidat

Très bons conseils dans le processus de candidature

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Outre la recherche d'un emploi, des conseils sont donnés sur la manière d'améliorer les documents de candidature. Les encouragements sont toujours donnés pendant la phase de candidature jusqu'à l'acceptation du nouvel emploi.

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne vois rien qui puisse être amélioré. L'entreprise a tout fait à merveille.

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06 décembre 2021

Responsable HR

Nous vous remercions pour votre feed-back positif et constructif et pour le temps que vous y avez consacré, nous l'apprécions beaucoup. Nous sommes très heureux que vous soyez satisfait de votre nouveau poste !

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15 juillet 2021

Candidat

Approche professionnelle et personnelle

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Bonne approche personnelle et retour d'information détaillé pendant la procédure de candidature.

Quels sont les points à améliorer ?

L'établissement d'un partenariat à long terme avec les candidats pourrait apporter une valeur ajoutée mutuelle.

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19 juillet 2021

Cadre / Supérieur

Merci beaucoup pour vos commentaires positifs et constructifs, qui nous rendent très heureux. Nous sommes très heureux de rester en contact avec nos candidats à long terme et nous sommes heureux d'être là pour eux.

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04 septembre 2020

Candidat

Professionelle und individuelle Personalberatung

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Mon impression de la Bernwald Personalberatung est tout à fait positive. La consultation est effectuée de manière extrêmement professionnelle. Tant les qualifications professionnelles que les besoins individuels sont pris en compte. Je suis en contact régulier avec l'entreprise depuis plus de 3 ans...

Quels sont les points à améliorer ?

Je choisirais toujours Bernwald Personalberatung en premier !

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10 septembre 2020

Cadre / Supérieur

Nous sommes très heureux de recevoir vos commentaires positifs et constructifs. Il est très important pour nous de pouvoir soutenir nos candidats, clients et partenaires de manière complète et ciblée.