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07 octobre 2019
Ancien(ne) employé(e)
Succursale de Lucerne - entreprise de haute sécurité à Lucerne
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
DARU-WACHE AG Succursale de Lucerne Employeur parfait, équipe compétente à Lucerne. Paiement ponctuel des salaires. Des applications passionnantes. Assez de travail.
Quels sont les points à améliorer ?
Il est impératif que la planification se fasse à l'échelle régionale, car c'est la seule façon de rester à l'affût et de répondre aux besoins de vos employés.
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08 octobre 2019
Cadre / Supérieur
Merci beaucoup pour votre évaluation. Nous sommes heureux que vous soyez très satisfait de votre employeur et que vous ayez des missions passionnantes. Je ne suis pas d'accord avec votre suggestion d'amélioration et les faits le confirment. Dans le passé, nous avions plus de difficultés à traiter le...
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06 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
DARU-WACHE AG est un employeur social
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a toujours du travail disponible + des interventions, les horaires de travail sont toujours garantis.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour l'instant, je ne vois aucun potentiel d'amélioration. L'entreprise essaie toujours d'être à jour.
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08 octobre 2019
Cadre / Supérieur
Merci beaucoup pour votre évaluation. Nous nous réjouissons que vous soyez entièrement satisfait de DARU-WACHE AG et que vous aimiez votre travail. Salutations amicales Armin Häfliger PDG
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04 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Bon travail à la succursale de DARU-WACHE AG à Lucerne
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Succursale de Lucerne, Maihofstrasse 64, 6006 Lucerne Professionnel et compétent dans tous les domaines ! Félicitations à la direction et à toute l'équipe de Lucerne ! Continuez comme ça.
Quels sont les points à améliorer ?
Maintenir une image professionnelle et continuer à investir dans le personnel (formation).
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05 octobre 2019
Cadre / Supérieur
Merci beaucoup pour votre évaluation. Nous sommes heureux que vous considériez DARU-WACHE AG comme professionnelle et compétente. Dans votre suggestion d'amélioration, vous décrivez une partie importante de notre stratégie d'entreprise. Nous continuerons à travailler sur le professionnalisme et l'am...
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04 octobre 2019
Cadre / Supérieur
Merci beaucoup pour votre évaluation. Nous nous réjouissons que vous soyez très satisfait du DARU-WACHE. Vous avez raison, nous continuerons à investir beaucoup dans nos employés à l'avenir. Actuellement, l'ensemble de la formation est en cours de révision et de mise à jour. Ce n'est que si les empl...
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03 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
N° 1 à Lucerne - DARU-WACHE AG
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Succursale Lucerne La société DARU-WACHE AG à Lucerne est devenue ces dernières années l'une des entreprises leader dans le domaine de la sécurité et est bien implantée dans ce secteur. L'entreprise est parfaitement gérée à tous les niveaux et l'on est promu et défié en tant qu'employé. Les conditio...
Quels sont les points à améliorer ?
Dans l'ensemble du domaine de l'uniforme, les nouveaux uniformes et les uniformes contemporains devraient maintenant être introduits dans les catégories du gardiennage, de l'application de la loi et du service de police (comparaison de la police de Lucerne).
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04 octobre 2019
Cadre / Supérieur
Merci beaucoup pour votre évaluation. Nous nous réjouissons que vous placiez DARU-WACHE parmi les entreprises exemplaires. En ce qui concerne votre suggestion d'amélioration, je voudrais souligner que toute la question des uniformes et de l'équipement est toujours en évolution. Lorsque de nouveaux s...
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03 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Succursale Lucerne TOP à Lucerne
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Succursale Lucerne Une entreprise de sécurité de premier plan sur la Platz Lucerne avec des dirigeants et des employés de haut niveau ! L'entreprise est aujourd'hui l'une des meilleures entreprises de sécurité avec une excellente réputation et image. Actuellement, d'énormes investissements sont ré...
Quels sont les points à améliorer ?
La planification pourrait encore être améliorée. Depuis la centralisation, la proximité avec les employés n'est plus présente. Heureusement, le directeur général prend toujours son temps et répond aux préoccupations. Il peut ensuite le réparer encore et encore et le remettre en ordre. Un grand compl...
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04 octobre 2019
Cadre / Supérieur
Merci beaucoup pour votre évaluation. Nous nous réjouissons que vous placiez DARU-WACHE AG parmi les meilleures entreprises de sécurité. Oui, nous investissons beaucoup dans la formation de nos employés. Cela inclut également une formation spéciale, que tout le monde ne peut pas suivre aussi facilem...
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03 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Sideline aussi pour les employés plus âgés
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne cohésion entre les employés, serviable et amical Pour moi, en tant que salarié horaire à temps partiel, il s'intègre parfaitement à mon autre emploi. C'est bien que les travailleurs âgés aient une chance.
Quels sont les points à améliorer ?
La communication pourrait être meilleure. Les informations sur les commandes sont parfois incomplètes ou incorrectes. GAV est très spécial avec les dépenses et les dommages de temps de voyage. Dans le cas de services externes en agence, les longues distances qui ne sont pas correctement rémunérées s...
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04 octobre 2019
Cadre / Supérieur
Merci beaucoup pour votre évaluation. Oui, nous offrons une opportunité d'emploi pour tous les groupes d'âge. Chez DARU-WACHE, les employés plus âgés ont également un point de vue. Nos modèles de temps de travail nous permettent également de déterminer les heures à travailler individuellement, de so...
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03 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Un employeur de choix pour moi
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je travaille depuis environ 6 ans dans le domaine du service de quartier dans l'agence de Riniken et je suis très satisfait de l'environnement dans son ensemble. L'équipe est très amicale et serviable, les supérieurs sont là pour tout le monde et de l'aide.
Quels sont les points à améliorer ?
La CCT de l'industrie de la sécurité n'est pas favorable aux employés. Il devrait y avoir une révision ici.
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05 octobre 2019
Cadre / Supérieur
Merci beaucoup pour votre évaluation. Il est agréable de lire que vous aimez le DARU-WACHE et que vous êtes très satisfait du travail et de l'environnement depuis 6 ans. Je ne peux qu'être d'accord avec votre suggestion d'amélioration. La CCT pour l'industrie de la sécurité est un excellent exemple...
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02 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Je vois donc des choses qui pourraient être meilleures.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je vois un potentiel d'amélioration dans l'entreprise, l'ambiance de travail n'est pas optimale, Le processus de demande a été io. Aussi les pauses sont de 8 heures de travail avec 30 min. trop peu, au moins 45 min.
Quels sont les points à améliorer ?
Avec des salariés payés à l'heure on devrait entrer beaucoup plus au sujet des données de désir de ceux-ci. Il ne sert à rien d'entrer les jours et de ne pas les prendre en compte.
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05 octobre 2019
Cadre / Supérieur
Merci beaucoup pour votre évaluation. Il est bon de voir le potentiel d'amélioration et d'améliorer activement l'ambiance de travail au sein de l'équipe. L'environnement direct influence avant tout l'humeur au sein de l'équipe. Je suis donc heureux que vous abordiez de manière proactive les améliora...
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01 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance et travail varié
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je pense qu'il y a une bonne interaction au sein de l'équipe et entre nous.
Quels sont les points à améliorer ?
Le salaire est peut-être un peu bas, mais je n'ai pas grand-chose à critiquer jusqu'ici.
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02 octobre 2019
Cadre / Supérieur
Merci beaucoup pour votre évaluation. Je suis heureux que vous aimiez DARU-WACHE AG et que vous ayez trouvé une bonne équipe. Je suis d'accord avec vous en ce qui concerne les salaires. J'apprécierais aussi que le Kat. C et Kat. B les salaires de la VAB devraient être augmentés afin de payer égaleme...
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30 septembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
DARU WACHE BERN Super équipe de travail. Ouvert et tolérant. Le contact avec la disposition est très mauvais et bon .
Quels sont les points à améliorer ?
l'information interne devrait être plus accessible. Nous ne sommes pas informés au sujet des nouveaux employés. .
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02 octobre 2019
Cadre / Supérieur
Merci beaucoup pour votre évaluation. C'est bien que vous ayez une équipe formidable à Berne et que le contact entre vous fonctionne très bien. Nous vous remercions de nous informer lorsque de nouveaux employés se joignent à nous. Peut-être serait-il possible d'élargir le profil des employés dans le...