Offres d'emploi
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Evaluations
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (3)
Traduit de l' allemand
01 octobre 2022
Ancien(ne) employé(e)
Taux de rotation du personnel élevé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Pas de dumping salarial, salaires conformes au marché - Management ouvert à la nouveauté
Quels sont les points à améliorer ?
- Fluctuation élevée du personnel, on embauche vite et on licencie vite - Mauvaise ambiance dans l'entreprise, car peur des licenciements - Le management a des problèmes avec la répartition des compétences et la délégation des tâches
Traduit de l' anglais
25 janvier 2023
Employé(e) actuel(le)
Une gestion douteuse et un mauvais esprit d'équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Si la direction vous apprécie, vous pouvez évoluer - Emplacement agréable des bureaux - Événements et réseau
Quels sont les points à améliorer ?
- Pas de licenciement d'employés de qualité sans excuse raisonnable. - Développer et suivre une stratégie/feuille de route d'entreprise. - Rendre les décisions de gestion compréhensibles pour les employés
Traduit de l' allemand
13 octobre 2021
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail et travail flexible
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Varié - Travail indépendant et flexible - échange d'informations - lieu de travail moderne
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun pour le moment. Si des améliorations doivent être apportées, elles seront discutées et mises en œuvre dès que possible.