Evaluations
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16 juin 2022
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise qui vit avec son temps
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
On a la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. C'est pourquoi je fais partie de l'entreprise depuis bientôt 10 ans :) La possibilité de "travail mobile"/HO est également nouvelle, ce qui est très facile à organiser grâce aux dossiers numériques des locataires.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a toujours et partout un potentiel d'amélioration. On s'efforce toujours d'optimiser les processus qui ne fonctionnent pas encore bien.
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16 juin 2022
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail et horaires flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Super Teamspirit !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Quels sont les points à améliorer ?
Les processus informatiques sont un peu compliqués. !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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16 juin 2022
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail et possibilité de travailler à domicile
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Culture de direction d'égal à égal, relations réciproques respectueuses, décisions rapides, en tant que collaborateur, je suis apprécié et encouragé
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai déjà eu l'occasion de travailler dans diverses agences immobilières et je n'ai vraiment rien de négatif à dire ; Apleona est le top !
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16 juin 2022
Employé(e) actuel(le)
Une entreprise ouverte sur le monde avec une excellente ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise ouverte sur le monde, voies de communication courtes, culture du tutoiement, marge de décision et compétences appropriées jusqu'au collaborateur, les collaborateurs sont encouragés et sollicités. L'ambiance de travail est motivante, productive, efficace, structurée, avec une compréhension...
Quels sont les points à améliorer ?
Apleona Schweiz AG est une entreprise qui s'occupe de manière professionnelle des biens immobiliers de ses clients. Elle dispose d'une grande compétence professionnelle avec un degré de fabrication propre. Il y a une grande compréhension de l'équipe, bien au-delà des différentes unités. Lorsque les...
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16 juin 2022
Employé(e) actuel(le)
Excellente ambiance de travail et bonnes possibilités de développement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des structures de direction plates, une grande responsabilité personnelle et de bonnes possibilités de développement en Suisse ou à l'international.
Quels sont les points à améliorer ?
Des structures de direction très agréables avec une grande exigence de qualité pour le client.
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16 juin 2022
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail et possibilité de travail mobile
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très bon employeur qui encourage les collaborateurs de manière spécifique. Bonne infrastructure informatique avec des postes de travail modernes. Possibilité de travailler à domicile jusqu'à 80%. Une équipe de gestion très jeune avec une bonne ambiance.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois pas de grand potentiel d'amélioration. Il y a des petites choses qui ne sont pas importantes.
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16 juin 2022
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail et horaires flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Apleona Schweiz AG est un employeur moderne et progressiste qui offre la possibilité de travailler de manière mobile. Des voies décisionnelles courtes, une hiérarchie plate, de superbes prestations sociales. Je suis satisfait !
Quels sont les points à améliorer ?
dans chaque entreprise, il y a un potentiel d'amélioration - ici, on les met en œuvre.
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16 juin 2022
Employé(e) actuel(le)
Travail mobile, trajets courts et directs
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Décrire la culture chez Apleona Suisse. Transparent, direct, voies décisionnelles courtes. C'est la cause qui est au centre et non des personnes individuelles.
Quels sont les points à améliorer ?
Décris en trois adjectifs Apleona Suisse en tant qu'employeur. Ouvert, direct et simple
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16 juin 2022
Employé(e) actuel(le)
De nombreuses possibilités de développement personnel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Hiérarchie plate Bonne ambiance de travail Diversité Bonnes opportunités de carrière et de formation continue
Quels sont les points à améliorer ?
-Fusion - la réorganisation n'est pas encore achevée
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16 juin 2022
Employé(e) actuel(le)
Une attitude saine au travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
On s'intègre très vite à l'équipe et on est très bien accueilli. La diversité des domaines d'activité de l'entreprise garantit des tâches variées et passionnantes.
Quels sont les points à améliorer ?
Le regroupement de l'immobilier et du Facility Management doit encore être optimisé.