RIGI BAHNEN AG

C'est en fait une joue avec le profil que Rigibahnen AG s'imagine d'être ici sur Jobs.ch. Vous écrivez "nous avons des employés motivés" Je me demande de quels employés il s'agit. En tant qu'invité et à l'extérieur, cela semble être le cas, mais si vous parlez honnêtement avec un employé, vous réaliserez rapidement que plus de la moitié n'est pas motivée du tout dans cet environnement de travail et cette relation de travail au travail. Toute la direction n'a aucune idée de ce qu'ils font avec leurs employés. La raison pour laquelle je vais leur énumérer maintenant une fois la raison : Égalité des chances : Quand ils seront embauchés, on leur donnera du miel autour de la bouche, ils recevront une augmentation de salaire chaque année où ils pourront compléter leur formation ici. Ce n'est pas le cas. Le moment venu, tout est nié et "nous ne leur avons pas promis cela" est dit ! La formation professionnelle devient difficile lorsque même une partie de la direction n'a aucune idée de la différence entre une locomotive à vapeur et une locomotive électrique. Des leaders qui n'ont aucune idée de ce dont ils parlent. Tels sont à fournir une formation technique ? Le point culminant, c'est cette question : Sécurité au travail / protection de la santé Vous écrivez : "Nous accordons une grande attention à la sécurité et à la santé au travail" !!!! Lors d'un entretien d'embauche, on leur dit que Rigibahnen AG est une entreprise très familiale. Que pensent-ils quand vous devez travailler jusqu'à 12 jours sans les vendredis et 12 heures sans le déjeuner pendant les mois d'été ? Est-ce que c'est une protection de la santé ou favorable à la famille ? Si l'Office fédéral des transports savait que tous les employés ne respectent pas les pauses prescrites par la loi, la sécurité des hôtes royaux ne serait plus garantie. La santé passe aussi par une alimentation équilibrée. C'est bon pour la santé quand on doit manger un sandwich en cinq minutes ? Sans avoir à prendre votre temps pour profiter de la pause-repas prescrite. Je pense que les points ne correspondent pas du tout au profil des rails rigides. Considérez donc qu'il est bon d'y postuler. La meilleure chose à faire est de s'informer auprès d'un conducteur de train ou d'un agent de train. Qui ne vous cachera certainement pas une réponse honnête. Comme je l'ai dit, des mots vides, des promesses vides et des étoiles zéro. Autrefois, une telle entreprise professionnelle avec un personnel de gestion professionnel qui a apporté le sang vital à la journée ont été rasés au loin. Aujourd'hui, les étudiants universitaires sont des gens qui n'ont aucune idée de l'exploitation ferroviaire. RIGI QUEEN OF THE MOUNTAINS RIGIBAHNEN AG REINE DES PROMESSES VIDES.