Heilpädagogin / Heilpädagoge für eine integrative sonderpädagogische Massnahme (ISM), 20%
Kanton Solothurn
Infos sur l'emploi
Date de publication :
07 juin 2024
Taux d'activité :
20%
Type de contrat :
Temporaire
Langue :
allemand (Courant)
Lieu de travail :
Solothurn
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Heilpädagogisches Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule – vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für die Durchführung der ISM suchen wir per 1.8.2024 befristet bis 31.7.2025 an der Regelschule Solothurn eine/-n Heilpädagogin / Heilpädagogen für eine integrative sonderpädagogische Massnahme (ISM), 20%.
Ihre Verantwortung
Sie begleiten und unterrichten im Auftrag des HPSZ Solothurn einen Schüler mit verfügten integrativen sonderpädagogischer Massnahme (ISM) an der Primarschule Brühl in Solothurn.
Die enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem professionellen Klassenteam der Regelschule, den Eltern und weiteren Fachpersonen sind in Ihrer Arbeit zentral.
Ihr Profil
Sie haben ein Diplom in schulischer Heilpädagogik bzw. einen MAS in Special Needs Education oder die Bereitschaft, die Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren.
Sie haben Erfahrung als Lehrperson in Sonderschulen oder in der integrativen Begleitung.
Sie arbeiten gerne interdisziplinär und pflegen einen klaren und unterstützenden Umgang mit den erziehungsberechtigten Personen.
Sie sind belastbar, geduldig, engagiert und flexibel.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Lynn Althaus
Bereichsleiterin ISM HPSZ Solothurn
032 627 92 24
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.