Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

1. Detaillierte Koordination: Unterstützung bei einer strukturierten Dokumentation und Kommunikation der in den verschiedenen Teams definierten ERP-Prozesse.
2. Simplifizierung: Analyse und Verbesserung der aktuellen manuellen Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung.
3. Datenbestand: Migration der Produktionsdaten in das neue ERP mit Integration der Arbeitsanweisungen.
4. Prozessunterstützung: Ausführung spezifischer aktueller digitaler Aufgaben sowie Optimierung und Automatisierung von Prozessen.

Skillset:

• Kommunikationsfähigkeiten: Klare und effektive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern auf technischer und nicht-technischer Ebene
• Funktionale Weiterenwicklung: Interesse an der Mitarbeit in Projekten zur funktionalen Weiterentwicklung
• Leidenschaft für Foodbranche
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
• Analytisches und konzeptionelles Denken sowie innovativer Gestaltungswille
• Gewissenhafte und exakte Arbeitsweise mit Hands-on-Ansatz und digitalem Herzblut
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in PowerBi, Power Automate, Visual Basic, Microsoft Business Central von Vorteil

Hinweis: Die Assistant-Position im Praktikum bietet die Möglichkeit, wichtige Fähigkeiten zu entwickeln und Erfahrungen in einem herausfordernden Supply Chain-Umfeld zu sammeln. Die Funktion ist befristet auf 6 Monate.

Wir bieten Ihnen:

• Spannende Herausforderungen in einem dynamischen und sehr interessanten Umfeld in einem eingespielten Team.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten.

Erleben Sie die erfolgreiche Oswald-Geschichte und beteiligen Sie sich aktiv an unserem Erfolg! Für Fragen steht Ihnen Frau Simone Jungo unter Tel. 041 528 41 60 gerne zur Verfügung.

Oswald Nahrungsmittel GmbH, Personalabteilung, Hinterbergstrasse 30, 6312 Steinhausen, Internet:  www.oswald.ch