Release Train Engineer / Enterprise Agile Coach (all) 60-100%

Bist du bereit, dich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld einzubringen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Die Organisationsentwicklung unterstützt Finnova in der Weiterentwicklung, damit wir zukunftsfähig bleiben. Sie begleitet Teams und Communitys auf allen Ebenen als Sparringspartner und treibt die Wertschöpfungsoptimierung voran. Erlebe eine Arbeitskultur, in der deine Ideen gehört und geschätzt werden. Werde Teil eines Teams, das Visionen gemeinsam umsetzt.

Release Train Engineer / Enterprise Agile Coach (all) 60-100%

• die Koordination und Synchronisation von Abhängigkeiten mit internen und externen Stakeholdern
• die Förderung und Wissensvermittlung von Agilität
• die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Organisation über Teamgrenzen hinweg
• die Unterstützung der Teams bei der Beseitigung von Hindernissen und der Lösung von Abhängigkeiten
• die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von PI-Plannings zusammen mit dem Team

• mit deiner mehrjährigen Erfahrung in einer agilen Rolle, idealerweise als Release Train Engineer oder Agile Coach
• mit deinem strategischen und auch operativen Denken und Handeln
• mit ausgezeichneten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• durch deine proaktive Herangehensweise an die Identifikation und Lösung von Herausforderungen
• wenn du dich leidenschaftlich für Finnova einsetzt und dich für Lösungen im Interesse aller Beteiligten engagierst
• mit deiner offenen und kollaborativen Persönlichkeit, die Teams und auch C-Level motivieren und inspirieren kann

Bist du bereit, dich einer spannenden Reise anzuschliessen? Bewirb dich jetzt und sei bereit, dich in einem Umfeld zu entwickeln, das deine Ambitionen unterstützt!