Von der fruchtigen Zmorgen-Konfi mit einem feinen Brot bis zum erfrischenden Kult-Ice-Tea zum Feierabend, das alles produzieren wir. Das solltest du miterleben, da solltest du mitwirken. Ein spannendes Arbeitsumfeld ist dir sicher.

Wichtige Hinweise: Arbeitsort: Bischofszell und Volketswil

Was du bewegst

• Beschaffung und Bewirtschaftung der Rohmaterialien im zugeteilten Aufgabenbereich
• Vorbereiten und abschliessen von Mengenkontrakten
• Beobachtet ständig die Reichweiten der zugeteilten Materialien und zeigt frühzeitig mögliche Risiken auf
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (Entwicklungsprojekte, Optimierungsprojekte etc.)
• SAP-Stammdatenpflege für den zugeteilten Verantwortungsbereich
• Aktive Unterstützung bei der Ausführung von MIND-Einkaufsinitiativen und Implementierung im Segment
• Unterstützt die Lieferantenbewertung und ein aktives Lieferantenmanagement in Zusammenarbeit mit dem Materialgruppenmanagern

Was du mitbringst

• Bildung: Eidg. Fachausweis Einkauf
• Berufserfahrung: mehrjährig im Bereich Lebensmittelrohstoffe
• abgeschlossene Berufsbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Einkauf
• mehrjährige Einkaufserfahrung im Bereich Lebensmittelrohstoffe im internationalen Umfeld
• Verhandlungsgeschick und hohes Durchsetzungsvermögen
• Gute SAP S/4 Hana Kenntnisse
• Kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und hoher Sozialkompetenz
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (von Vorteil)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
• Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
  
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
  
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
• Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
  
• Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
  
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
  

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Silvana Bickel
Business Partner HR

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