Teamleiter*in Tagestreff Herman 70

Asyl-Organisation Zürich (AOZ)

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  • Date de publication :

    20 avril 2024

  • Taux d'activité :

    100%

  • Type de contrat :

    Durée indéterminée

  • Lieu de travail :

    Zürich

Teamleiter*in Tagestreff Herman 70

Im Auftrag des Bundes ist die AOZ für die Unterbringung, Betreuung und Beschäftigung von rund 300 Asylsuchenden im Bundesasylzentrum (BAZ) Zürich zuständig.An mehreren Standorten in der Stadt und Region Zürich betreut die AOZ seit vielen Jahren unbegleitete minderjährige Asylsuchende und Flüchtlinge (MNA Mineurs non accompagnés) sowie junge Erwachsene, die dem Kanton und der Stadt Zürich zugewiesen werden.

Wir suchen eine*n engagierte*n Teamleiter*in für unseren Tagestreff Hermann 70. In dieser Rolle sind sie für die operative, fachliche und personelle Führung zuständig und unterstützen zusätzlich MNA's und junge Erwachsene in der Freizeitgestaltung. Der Tagestreff bietet den Jugendlichen verschiedene Aktivitäten an, die ihren Bedürfnissen zugeschnitten sind.

Stellenantritt: 1. Juni 2024

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die personelle und fachliche Führung der Sozialpädagog*innen und Betreuer*innen.
  • Sie sind die erste Anlaufstelle für Anliegen und Fragen Ihres Teams sowie der internen und externen Partnerstellen.
  • Sie sind zuständig für die Umsetzung der Hausordnung sowie der konzeptionellen Vorgaben und Qualitätsmanagement.
  • Sie betreuen MNA und junge Erwachsene.
  • Sie planen Tages- und Freizeitaktivitäten und förderndie Selbstständigkeit der Jugendlichen sowie ihrer Vertrautheit.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (HF oder FH) oder BSc in Sozialer Arbeit, ausgewiesene Führungserfahrung oder entsprechende Weiterbildung in Leadership
  • Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (mind.Niveau C)
  • Gute Englischkenntnisse (mind.Niveau B1), Fremdsprache von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS-Office Programm
  • Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen

  • Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
  • 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
  • Zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
  • Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
  • Diverse Vergünstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Mobile Abos, Cornercard Kreditkarten
  • Individuelles Weiterbildungsangebot

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