Gérante ou gérant d'immeubles - auxiliaire

Contexte

Le Service des gérances gère et valorise les biens et le patrimoine immobilier de la Ville de Lausanne. Il applique la politique du logement en réponse aux besoins actuels et futurs de la population ainsi que la politique communale en matière d'établissements publics. Composé de 275 collaboratrices et collaborateurs, le Service des gérances se concentre sur la gestion des biens immobiliers de la Ville ainsi que d'entités tierces.

Durée

Contrat d'auxiliaire jusqu'au 31 août 2024

Mission/s

Gérer les biens immobiliers de différents patrimoines de la Ville (technique + location)

Entretenir et valoriser les immeubles (bons, budgets annuels, propositions de travaux, adaptations de loyers, etc.)

Mettre en location les biens et traiter les changements de locataires (états des lieux, annonces, baux, etc.)

S'occuper, avec son assistant·e, du suivi des locataires, des entreprises et des concierges

Assurer la gestion de son team (un·e assistant·e de gérance et 15 concierges) et le suivi des immeubles attribués

Profil souhaité

CFC d'employé·e de commerce dans une branche fiduciaire, de l'immobilier ou formation jugée équivalente

Brevet fédéral de gérant·e d'immeubles

Minimum 3 à 5 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire

Expérience professionnelle en gestion d'équipe

Connaissance de la gestion des immeubles subventionnés

Sens du service public

Maîtrise des outils MS Office et des applications spécifiques aux métiers de la gérance

Taux d'activité

100%

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

31.05.2024 ou à convenir

Renseignements

Mme Nina Aeby

Cheffe d'unité des Patrimoines de Tiers

021 315 44 48

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 30.05.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 44 18.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.