Verwalte und entwickle digitale Produkte wie Websites, Extranet, Mobile Bestelllösung und Newsletter weiter und setze Konzepte operativ um
Koordiniere digitalen Marketingaktivitäten und Projekte in Zusammenarbeit mit externen Partnern, um innovative Lösungen sicherzustellen
Unterstütze und berate das Apothekenteam im Bereich digitales Marketing durch Wissenstransfer, Schulungen und Support und übernimm die Budgetverwaltung für zugewiesene Dienstleistungen
Identifiziere Marktchancen und Trends, um innovative digitale Dienstleistungen zu entwickeln und erfolgreich zu implementieren
Führe Projekte planmäßig durch und stelle durch regelmäßige Analysen und Optimierungsmaßnahmen die Qualität und Effektivität der Dienstleistungen sicher
Arbeite eng mit dem Leadership Team Winconcept und anderen internen Teams zusammen und baue Synergien innerhalb der Galenica Gruppe auf
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, oder einem verwandten Bereich mit Spezialisierung im digitalen Marketing und technologischem Know-how
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing sowie bewährte Projektmanagementfähigkeiten
Kreativer, innovativer Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und schneller Auffassungsgabe
Verständnis für Webtechnologien und User Experience sowie Kenntnisse mit Wordpress
Selbständiges und verantwortungsvolles Organisationstalent mit guten konzeptionellen Fähigkeiten sowie analytischem und vernetzten Denken und Handeln
Deutsch oder Französisch als Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache in Wort und Schrift
Lohn
13. Monatslohn
Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
42h-Woche
Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
Homeoffice je nach Funktion möglich
Mind. 25 Tage Ferien
Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Namensaktien zu Vorzugspreisen
Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre