Für unsere Mandantin, eine moderne Software-Unternehmung mit mehreren Standorten in der Schweiz und Deutschland suchen wir für die Betreuung der Mitarbeitenden an den Schweizer Standorten, eine motivierte Persönlichkeit in der Funktion als
Ihre Aufgaben:
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden aller Schweizer Standorte entlang des Employee-Life-Cycles
Organisation und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen
Planung und Organisation der Teilnahme an Jobmessen und -events für Hochschulabsolventen in Zusammenarbeit mit den einzelnen Standorten
Pflege und Ausbau der bestehenden Partnerschaften mit Hochschulen und Universitäten
Mitarbeit im Rekrutierungsprozess
Unterstützung und aktive Mitarbeit an vielfältigen HR-Projekten sowie laufende Entwicklung der HR-Prozesse
Ihre Anforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder abgeschlossenes Studium mit Fokus HR
Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist
Hohes Dienstleistungsverständnis und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, ABACUS von Vorteil
Starke Gründe für unsere Mandantin als Arbeitgeberin:
Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
Wertschätzende Firmenkultur, keine Hierarchien
Unternehmerische Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten in den Fokusthemen
Wenn Sie ein Organisationstalent sind sowie gerne Verantwortung übernehmen und ein Teil dieses zukunftsorientierten und dynamischen Teams werden möchten, freut sich Anuschka Gwada auf Ihre Bewerbung via Bewerber-Button