Unsere Kundin, ein Bauunternehmen im Baselland, sucht tatkräftige Unterstützung in der HR-Abteilung:

Als HR-Assistent tragen Sie wesentlich dazu bei, dass die HR-Abteilung effektiv und effizient arbeiten kann. Sind Sie bereit, sich den HR-Aufgaben zu stellen und damit den gesamten Betrieb zu unterstützen? Dann freut sich das Team auf Ihr Engagement und Ihre Fähigkeiten.

So werden Sie sich engagieren:

• Assistenz-Profi: Sie unterstützen den Leiter HR administrativ und organisatorisch in diversen HR-Prozessen
• In diesen Tätigkeitsbereichen: Die Lohnadministration und die Zeitwirtschaft, das Spesenmanagement sowie das Sozialversicherungswesen werden Ihr Gebiet sein.
• Selbständige Lohnverarbeitung: Sie führen Lohnverarbeitungen und E-Banking-Tätigkeiten bei Abwesenheit der HR-Leiters selbständig durch.

Das ist Ihr Rucksack:

• Kaufmännisch qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zur Personalassistenz
• MS Office-Experte und ERP-erprobt: Die gängigen MS Office-Programme beherrschen Sie und Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen.
• Sprach-affin: In der deutschen Sprache können Sie sich in Wort und Schrift fliessend verständigen, von Vorteil sind gute Französisch-Kenntnisse.
• Sie sind ein Organisations- und Koordinationstalent
• Gewissenhaft agieren: Als verantwortungsbewusste und loyale Persönlichkeit arbeiten Sie mit einem weitsichtigen Blick selbständig und proaktiv, zeigen Eigeninitiative und haben ein Gespür für Diplomatie.

Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Ihre Fragen an E-Mail schreiben.