Du bist stets dafür, dass alles mit rechten Dingen zugeht? Dann ist das Ressort Legal & Compliance der ideale Arbeitsplatz für dich! Denn hier sind Korrektheit und Wertschätzung gleichsam wichtig – schliesslich stellst du sicher, dass die Geschäftstätigkeit der Helvetia als Gruppe und in der Schweiz auf einer gesetzlich und regulatorisch korrekten und rechtlich durchsetzbaren Basis beruht. Egal, ob Mitarbeitende, Linienmanagement oder Konzernleitung – du berätst sie alle aktiv und vorausschauend in sämtlichen geschäftsrelevanten gesetzlichen, regulatorischen und ethischen Fragen.
50-100%
Deine Verantwortung
Gruppenweite Ansprechperson für sanktionsrelevante Fragen
Fachliche (Mit)betreuung der IT-Software zum Abgleich von Sanktionsadressaten, Unterstützung der betroffenen Mitarbeitenden bei der Trefferabarbeitung
Erstellen von vertieften Abklärungen/Gutachten für spezifische Fälle
Laufendes Nachvollziehen von Anpassungen/Änderungen der Sanktionsbestimmungen (UN, CH, LI, EU, UK, USA) und diesen zugrundeliegenden internationalen politischen Entwicklungen
Durchführung von Präsenzschulungen und Compliance-Kontrollen betreffend Sanktionen
Deine Qualifikation
Juristische, betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung mit Compliance-Erfahrungen in der Finanzwirtschaft, idealerweise mit Versicherungserfahrung
Kenntnisse im nationalen und internationalen Sanktionsrecht wünschenswert
Gute IT-Kenntnisse, Faible für eine vertiefte Beschäftigung mit massgeschneiderten IT-Software Lösungen
Deutsch und Englisch fliessend, weitere Sprachen von Vorteil
Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Beratungskompetenz und Interesse für neue Themengebiete
Arbeiten bei Helvetia
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los!