Was du bewegst

• Sicherstellen einer sehr hohen technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen
• Durchführen periodischer Wartungsarbeiten
• Beheben von Störungen in allen Fachbereichen
• Erarbeiten und Durchführen von Optimierungsmassnahmen
• Begleiten von Beschaffungsprojekten
• Pikettdienst

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Berufserfahrung: 1-4 Jahre Instandhaltung Produktion oder Abpackerei
• Abgeschlossene elektrische Grundausbildung, z.Bsp. als Elektroinstallateur, Automatiker oder adäquate Ausbildung
• Hohe Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft
• Gewissenhafte Arbeitsweise mit Sinn für Ordnung und Sauberkeit
• Teamorientiert, konstruktiv und belastbar
• Kommunikationsfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Verhalten
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im industriellen Umfeld
• Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur:
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen
• Faire Löhne: Treueprämien in Form von Geld sind von CHF 1'500.- bis CHF 8'500.- und Urlaub von 5 bis 40 Tage.
• Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen
• Sozialleistungen: Landes-Gesamtarbeitsvertrag
• Verpflegung: Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHF 7.-. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar.
• Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
• Migros Bank: Vergünstigungen
• Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
• Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
• Sport- und Fitnessangebote: Organisierung diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung. Fitness/Sauna/Schwimbad Vergütung CHF 150.- pro Jahr.
• Gezielte Förderung: Management development programm
• Aus- und Weiterbildung:
• Flache Hierarchien:

Kontakt
Herr Fabio Wehrli
HR Recruiting und Sourcing Spezialist

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