Plusieurs Ergothérapeutes pour Différents Services (10124-MT-101-2023)

Médico-technique

Plusieurs Ergothérapeutes pour Différents Services

Nos équipes continuent de croître ! Pour faire face aux nouveaux développements et aux nouvelles demandes, nous recherchons plusieurs nouveaux/nouvelles collègues en 2024 !

Les dates d’entrées sont flexibles jusqu’à juillet 2024, vous pourrez sans autre postuler en précisant votre disponibilité, même si elle n’est pas immédiate.

Continuez à lire et découvrez nos opportunités à un taux d'activité entre 60% et 95% !

Plus de 60 ergothérapeutes œuvrent au service des patientes et patients du CHUV, dont environ un tiers du Département de psychiatrie et deux tiers en secteur somatique.

Dans ce dernier, 6’000-7’000 patient-e-s bénéficient de leurs prestations chaque année et c’est dans ce cadre que vous aurez la possibilité de relever vos nouveaux défis.

Nous valorisons particulièrement l’esprit d’équipe et la collaboration, qui sont des composantes centrales pour le bon fonctionnement de notre Service.

Contexte

En ce moment, vous avez la possibilité de rejoindre :

1) L’équipe Mobile :

L’équipe polyvalente est ancrée dans le service d’ergothérapie depuis 4 ans. Elle est composée de profils différents qui partagent tous l’envie de s’engager ensemble dans des environnements de travail sains tout en offrant une excellence clinique au patient et ses proches.

Lors de votre prise de poste et après avoir identifié ensemble votre plan de carrière, nous vous accompagnons progressivement à développer vos compétences et votre autonomie dans les unités retenues.

Le parcours peut se construire dans les unités ESAR, Centre de la Main, Pédiatrie (soins stationnaires), DNC ou Gériatrie. Des immersions d’environ 3 mois par domaines. Généralement vous débutez dans 2 unités pendant les 2 premières années. Habituellement, vous pouvez découvrir d’autres domaines de pratique dès la 3ème année d’engagement.

2) L’équipe au sein du Département des Neurosciences Cliniques :

Les ergothérapeutes offrent leurs services dans les unités de neurochirurgie, de neurologie et neuroréhabilitation sur deux sites distincts. L’accent est mis sur les soins stationnaires bien qu’une petite activité ambulatoire soit également assurée. La patientèle est variée (maladie du système nerveux central et périphérique, du cerveau,etc.)

3) L’équipe au sein de la Pédiatrie Hospitalière :

L’unité pédiatrique hospitalière d’ergothérapie offre des prestations stationnaires variées tout comme des prestations en chirurgie ambulatoire. Cette équipe, composée de 3 ergothérapeutes, travaille principalement sur le site du chuv et régulièrement à l’HEL. Elle travaillera dans le futur hôpital des enfants.

4) L’équipe au sein de la Gériatrie :

Cette grande équipe travaille en soins aigus et réadaptation sur deux sites distincts. Votre activité est principalement liée à la réadaptation à Sylvana. Organisée sur des séjours de 1 à 3 semaines, elle axe ses prestations sur des séances individuelles et de groupe.

5) L'équipe d'ergothérapie en soins aigus et réhabilitation (ESAR)

L'équipe ESAR réalise des prises en charge ergothérapeutiques auprès d'une patientèle variée, en soins intensifs, soins aigus généraux ou en réadaptation ainsi que des soins spécialisés (ex. patients avec des atteintes orthopédiques/traumatologiques ou rhumatologiques) et des actes plus techniques (ex. positionnement et appareillage).

Mission

Conformément à la triple mission du CHUV, vous apporterez votre contribution aux soins, à la formation et à la recherche, une occasion à ne pas manquer !

• Vous réalisez des interventions ergothérapeutiques auprès d'une patientèle variée, selon le domaine où vous exercez
• En partenariat avec la personne, ses proches et les équipes interdisciplinaires, vous encouragez l’engagement du client dans des occupations et sa participation à la vie quotidienne en fonction de son parcours de soin
• Vous participez activement à la qualité et la sécurité des prestations dans l’objectif d’harmoniser, développer et promouvoir les pratiques.

Une occasion à ne pas manquer !

Profil

Le contexte hospitalier engendre un cadre de pratique défini avec des challenges ainsi que de nombreuses opportunités d’épanouissement et de développements. Vous serez accompagné au travers d’un leadership transformationnel centré sur la confiance, l’esprit d’équipe et la collaboration.

Si vous cochez toutes ces cases, nous nous réjouirons de recevoir votre dossier !

• Vous êtes dynamique, flexible, ouvert d’esprit, curieux, bienveillant, empathique, la cohésion d’équipe est importante pour vous et vous avez de bonnes compétences relationnelles
• Vous aves le sens de la responsabilité, vous vous démarquez pour votre implication et pour votre proactivité
• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en ergothérapie ou titre jugé équivalent ou avez reçu un préavis positif pour votre reconnaissance de diplôme de la part de la Croix-Rouge Suisse
• Vous avez une expérience de travail en tant qu’ergothérapeute, un plus.

La classe salariale se situe entre 8 et 9, selon le profil du / de la candidat-e.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Marie-Gabrielle Wick Brasey - Ergothérapeute cheffe - 079 556 87 61

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.