Médecin, chef-fe du Service de néonatologie (NAT) avec titre de Prof. ordinaire

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Médecin, chef-fe du Service de néonatologie (NAT) avec titre de Prof. ordinaire

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 15’500 étudiant-e-s, réparti-e-s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. L’UNIL et le CHUV encouragent l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. La Faculté de biologie et de médecine (FBM) et le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) mettent au concours un poste de :

Médecin, Chef-fe du Service de néonatologie (NAT) avec titre de Professeur-e ordinaire au sein du Département femme-mère-enfant (DFME)

Entrée en fonction : Août 2025 ou à convenir Lieu : Lausanne, Suisse

Contexte

Le Service de néonatologie est le centre de référence du Canton de Vaud pour la prise en charge des nouveau-nés malades ou prématurés. Afin d’assurer une prise en charge optimale de toutes les pathologies du nouveau-né, et en fonctionnant en réseau avec les hôpitaux régionaux, le Service évolue dans un environnement pluridisciplinaire et universitaire tout en collaborant étroitement avec les autres services du CHUV. Le Service est très impliqué dans l’enseignement aux corps estudiantins en médecine et en soins infirmiers de la Faculté ainsi qu’à d’autres professionnels en formation. Par la recherche, nous contribuons à une meilleure compréhension des maladies du nouveau-né et au développement de nouvelles stratégies diagnostiques et thérapeutiques. Cela comprend des études cliniques et plus fondamentales qui vont de l’analyse de mécanismes cellulaires et moléculaires impliqués dans le développement de maladies chez le nouveau-né à l’étude de nouvelles stratégies pour améliorer la prévention, le diagnostic et le traitement de pathologies néonatales, ainsi que le devenir à long terme de notre patientèle. Cette recherche s’effectue dans notre service et nos laboratoires, avec des collaborations locales, nationales et internationales.

Mission

Principales missions du poste :

• Diriger, organiser et gérer le développement de toutes les activités de médecine hautement spécialisée d’un Service de néonatologie universitaire.
• Assurer et renforcer l'expertise et la qualité des missions cliniques/prestations du service tout en développant des collaborations et synergies multidisciplinaires et interinstitutionnelles en lien avec le plan stratégique du CHUV.
• Fédérer, conduire et développer une recherche clinique et académique de haut niveau, financée par des fonds externes expertisés et publiée dans des journaux scientifiques de qualité.
• Assurer et conduire les missions de formation prégraduée (selon les besoins FBM), postgraduée (centre de formation ISFM cat. A1) et continue, dans le domaine de la discipline, en étant le-la responsable officielle de la discipline.
• Garantir une relève médicale et scientifique de qualité, consolider le rayonnement du domaine clinique et académique, tant à l’interne qu’à l’externe, et collaborer avec les hôpitaux de la Fédération des hôpitaux vaudois (FHV) et des cantons voisins.

Profil

Profil recherché :

• Diplôme fédéral de médecin (ou reconnaissance Mebeko obligatoire), MD ou MD-PhD
• Spécialiste ISFM en pédiatrie, avec formation approfondie en néonatologie (ou reconnaissances Mebeko obligatoires)
• Expérience clinique étendue dans le domaine de la néonatologie de niveau tertiaire
• Compétences managériales reconnues dans la conduite et la gestion d’une équipe nombreuse/multisite et expérience approfondie en gestion de projets
• Connaissance et expertise académiques de rang professoral avec pratique confirmée en matière d’enseignement pré- et post-gradué
• Capacité à mettre sur pied des programmes de recherche clinique soutenus par des fonds externes expertisés
• Bonne connaissance du français (LM ou C1 idéal, minimum B2 avec capacité à l’acquérir rapidement).

Nous offrons

Nous vous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.

L’UNIL et le CHUV s’engagent pour l’égalité et encouragent les candidatures féminines. www.unil.ch/egalite

Contact et envoi de candidature

De plus amples informations peuvent être obtenues auprès du Prof. Jean-François Tolsa (E-Mail schreiben), Chef du Département DFME.

Les dossiers de candidature, intégralement rédigés en anglais, comprendront i) une lettre de motivation, ii) le curriculum vitae, iii) la liste des publications avec une indication des cinq articles les plus significatifs, iv) une brève description des programmes de recherche passés et futurs, v) de l’expérience d’enseignement (si applicable), vi) les noms et coordonnées de trois personnes de référence, vii) la copie des diplômes, et vii) une pièce d’identité en cours de validité. Ils doivent être envoyés jusqu’au 25 août 2024 (23:59 GMT+1) à l’adresse wwwfbm.unil.ch/releve/application en un seul fichier PDF. Le cahier des charges est également disponible sur ce même lien.

Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte.