Mitarbeiter:in Sales Mid-Office Finanzieren (60% - 100%)

Basellandschaftliche Kantonalbank

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    19 avril 2024
  • Taux d'activité :

    60 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Langue :

    allemand (Courant)
Unsere Einheit Sales Mid-Office erbringt sämtliche Operations-Leistungen für die BLKB aus einer Hand. Wir stehen im direkten Kontakt mit den Kundenberatenden sowie den Kunden und unterstützen diese durch einfache und professionelle Services. Wir suchen dich als Verstärkung unseres Teams!

Dein Aufgabenbereich

Du...

  • unterstützt und verarbeitest selbstständig und lösungsorientiert Finanzierungsaufträge von der Unterlageneinforderung, Antragerstellung bis zur Betragsauszahlung
  • unterstützt und entlastet unsere Kundenberatenden und bist verantwortlich für Fach-, Support- und Verarbeitungsfragen
  • übernimmst schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt für anspruchsvolle Abklärungen
  • hilfst aktiv mit, die Organisation Sales Mid-Office der BLKB weiterzuentwickeln

Dein Profil

Du...

  • hast eine Bankausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Finanzierungsbereich Hypotheken oder Kommerzielle Kredite (Antragserstellungsprozess und/oder Abwicklungsbearbeitung)
  • zeichnest dich aus durch dein Verantwortungsbewusstsein, deine positive Ausstrahlung, Flexibilität und Initiative
  • trägst aktiv zur Bewältigung von Herausforderungen bei, hast eine hohe Hilfsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung und Freude am Kontakt mit internen und externen Kunden
  • magst administrative Tätigkeiten und Exaktheit und arbeitest gerne eigenverantwortlich im Team
  • verfügst über gute Anwendungskenntnisse in MS Office & Bankapplikationen (Avaloq, Cosmo, BSI)

Was wir dir bieten

  • Wir sind offen: Du wirst hier glücklich, wenn du mit uns weiterdenken und weiterkommen willst. Das allein zählt und deine Offenheit, im Team mit Menschen jeden Alters, Geschlechts, Religion, kulturellen Hintergrunds oder sexueller Ausrichtung zu arbeiten.
  • Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.
  • Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.
  • Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden auf Kununu. 4.2 Punkte gibt es im Kriterium Weiterbildung, das ist weit über dem Branchenschnitt.
  • Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".
  • Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.
  • Mehr: Neben einem Branchenüblichen, fairen Lohn bekommst du bei uns mindestens 26 Tage Ferien, attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen wie z.B. Reka-Geld und Familienzulagen und optimal ausgerichtete Versicherungsleistungen.

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Daniel Kern (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 24

Für fachliche Auskünfte
Muriel Bucher (Sales Mid-Office)
Tel. +41 61 925 83 14

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Contact

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    Daniel KernRessortleiter Personal
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