Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Bezugspersonenarbeit von mehreren Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung in den Bereichen Gastronomie und Detailhandel
• Verantwortung für die Mitarbeiterdokumentationen
• Mitwirkung bei der Organisation von Fördermassnahmen
• Mitarbeit im Tagesbetrieb

Unsere Anforderungen

• Arbeitsagogische Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Anleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung
• Erfahrung in der Gastronomie und/oder im Detailhandel
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, Abacus von Vorteil
• Belastbarkeit, hohe Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit in einer lebhaften Institution mit flacher Hierarchie
• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Engagiertes und wertschätzendes Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Förderung von Weiterbildung
• Vergünstigungen in unseren Märkten und Gastronomiebetrieben
• Verschiedene Freizeitangebote für die Region Luzern
• Diverse Teamanlässe und Ausflüge

Bei Fragen steht Ihnen Nadia Helfenstein, Leiterin Personaladministration, Tel. 041 368 99 67

gerne zur Verfügung.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: