Datore di lavoro: F.C. Lugano SA Luogo di lavoro: Lugano Percentuale di lavoro: A tempo pieno Salario: Competitivo Invio delle candidature a: Termine per inoltro candidature: 30 giugno 2024
Job Title: IT Manager
Riporta a: Chief of Marketing
Descrizione:
L’IT Manager sarà inserito in un gruppo di lavoro giovane e dinamico, in una società in crescita e in continua evoluzione. Farà parte del team incaricata del progetto di trasformazione digitale e tradurrà con successo i requisiti aziendali in strategie di sviluppo IT.
Compiti e responsabilità chiave:
Responsabilità dell’insourcing dei servizi IT garantendone il buon funzionamento;
Fornire un eccellente supporto ai nostri utenti;
Supervisionare l'assistenza amministrativa agli utenti del nostro ambiente IT durante gli eventi chiave/le partite (sia a Lugano sia in tutta la Svizzera);
Supervisione dell’amministrazione e della manutenzione dei servizi Microsoft 365, tra cui Microsoft Dynamics 365, Intune, Exchange, SharePoint e Teams;
Responsabilità delle attività IoT e CyberSecurity insieme ai partner commerciali;
Supporto tecnico agli utenti, alle applicazioni e alle apparecchiature di FC Lugano, supporto di primo livello ai dipendenti e supporto di secondo e terzo livello ai partner commerciali e ai consulenti esterni;
Responsabilità della conformità e della sicurezza di Microsoft;
Gestione e supervisione dell'hardware e dei servizi informatici e audiovisivi nelle sale riunioni.
Hard skills ed esperienza richiesta:
3 anni di esperienza (essenziale);
Laurea in informatica, scienze informatiche o equivalente;
Certificazioni Microsoft 365 e Microsoft Azure;
Aggiornamento costante sulle tendenze e sulle tecnologie del settore;
Conoscenze linguistiche di italiano (lingua madre), inglese e tedesco;
Nazionalità Svizzera o Permesso C.
Soft skills e caratteristiche personali richieste:
Affidabilità, precisione e riservatezza;
Proattività e predisposizione a lavorare in team;
Creatività e apertura mentale;
Flessibilità e disponibilità a viaggiare.
Dettaglio candidatura:
Curriculum vitae;
Lettera di motivazione (se ritenuto utile);
Indicazione della prima disponibilità;
Copia del/dei diplomi;
Certificati linguistici (graditi);
1-2 referenze (gradite);
Non sarà data risposta a candidature incomplete o che non soddisfano i requisiti richiesti. Si prega anche di notare che saranno in seguito richiesti anche l’estratto del casellario giudiziale e l’estratto del registro delle esecuzioni.