Mission :

Contribuer au développement de l’offre de transport en créant un partenariat efficace et constructif avec les différents interlocuteurs/trices et intervenant·e·s internes et externes. Il·elle se verra confier la responsabilité du service de la planification et veillera à son bon fonctionnement.

Description de la fonction :

• Développer l’offre Transport Régional de Voyageurs (TRV), Transport Urbain (TU) à long terme,

o Identifier et analyser l’évolution de la demande, les besoins des commanditaires, l’efficience de l’offre existante et intégrer les projets de développement territoriaux.

o Proposer la stratégie de développement de l’offre en respectant le cadre budgétaire fixé.

o Définir les unités d’œuvre en lien avec le développement de l’offre et le cadre budgétaire fixé.

• Planifier l’offre TRV et TU à moyen terme,

o Elaborer les unités d’œuvre, l’évolution de la demande et les recettes de transport dans le cadre des offres de transport pour les commanditaires.

• Représenter les intérêts du NStCM et des TPN au sein des instances de planification régionales, cantonales et fédérales.
• Maintenir et développer l’outil de planification (IVU) et contribuer à son intégration dans le système informatique du NStCM et des TPN.
• Proposer, suivre et interpréter les indicateurs de fréquentation.
• Participer au dialogue avec le syndicat, les représentant·e·s du personnel lors de la construction des nouveaux horaires.
• Gérer l’équipe (entre 2 et 3 collaborateurs/trices), superviser leur travail.

Nous demandons :

• Diplôme d’ingénieur en transports (universitaire ou HES ou EPFL ou similaire).
• Formation en gestion de projet un atout.
• Minimum 8 ans d’expérience dans la planification de l’offre en transports publics.
• Maîtrise des logiciels Microsoft et similaires usuels.
• Maîtrise des outils de planification usuels.
• Maîtrise de la législation en vigueur (LDT, OLdt, CCT, LTr, OTR2, …).

Vos qualités :

• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, tact et entregent.
• Capacité à travailler en équipe et avec des prestataires externes.
• Faire preuve d’engagement face aux responsabilités confiées.
• Rigueur et organisation.
• Autonomie et facultés d’adaptation.
• Très bonne communication orale comme écrite.
• Sens du service client.
• Capacité d’anticipation.
• Force de proposition et d’innovation.

Nous offrons :

• Un poste fixe à 100 % à durée indéterminée.
• Un poste à responsabilité aux activités variées.
• Prestations salariales et sociales conformes aux usages dans les entreprises de transports publics.

Entrée en fonction :

De suite ou à convenir.

Délai de postulation : 28.04.2024